Руководитель отдела продаж новых автомобилей

Мы ищем сильного лидера продаж, который умеет не просто управлять отделом, а создавать системные продажи и приводить команду к высоким результатам.

В нашем портфеле на сегодня уже 10+ автомобильных брендов: OMODA, JAECOO, GAC MOTOR, LADA, CHANGAN, JAC, JETOUR, CHEVROLET, KIA, HAVAL и др.

Автомобильный рынок активно развивается, и нам нужен руководитель, который умеет видеть возможности роста, принимать решения на основе аналитики и выстраивать эффективную работу команды.

Если вы ориентированы на результат, умеете управлять людьми и хотите влиять на развитие бизнеса - будем рады знакомству.

Чем предстоит заниматься

Управление продажами

• выполнение и перевыполнение плана продаж дилерского центра

• управление розничной воронкой: от лида до заключения сделки

• анализ показателей продаж и повышение конверсии

Управление командой

• формирование и развитие команды менеджеров по продажам

• обучение, наставничество и регулярная обратная связь

• проведение планёрок, постановка целей и контроль результатов

Развитие эффективности отдела

• выявление и устранение узких мест в процессе продаж

• внедрение инструментов повышения конверсии

• контроль качества обработки клиентов

Работа с рынком и аналитикой

• анализ конкурентов, спроса и ценовой политики

• участие в управлении ассортиментом и наличием автомобилей

• подготовка отчетности и аналитики по продажам

Взаимодействие с дистрибьютором

• соблюдение стандартов бренда

• участие в аудитах и выполнение KPI

Наши ожидания

• опыт управления продажами от 1 года

• опыт работы в автомобильном дилерстве будет преимуществом

• понимание процессов дилерского центра и клиентского сервиса

• сильные управленческие и переговорные навыки

• развитое аналитическое мышление

• умение работать с CRM и отчетностью

• ориентация на результат и ответственность за показатели

Мы предлагаем

• работу в стабильной и развивающейся компании

• сильную команду и поддержку руководства

• возможность влиять на развитие продаж и бизнес-результат

• прозрачную систему KPI и мотивации (доход: оклад + бонус за выполнение и перевыполнение плана (совокупный доход обсуждается на интервью))

• график работы 5/2, выходные плавающие

• компенсацию мобильной связи

• скидки на приобретение авто и сервисное обслуживание

• перспектива карьерного роста.

Если вы готовы брать ответственность за результат, развивать команду и строить сильные продажи - будем рады видеть вас в нашей команде.