Моделирование, описание и диагностика состояния бизнес-процессов Компании;
Определение показателей эффективности осуществления бизнес-процессов Компании;
Оценка эффективности и разработка рекомендаций по реинжинирингу бизнес-процессов Компании;
Сопровождение процесса по внедрению целевых бизнес-процессов в Компании;
Составление матриц ответственности RACI по бизнес-процессам Компании;
Участие/ведение проектов по оптимизации и реинжинирингу бизнес-процессов Компании;
Управление внутренними нормативными документами Компании, включая разработку регламентов и процедурных документов;
Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов Компании, в части описания и регламентации бизнес-процессов.
Требования:
Не менее 5 лет соответствующего опыта работы;
Опыт работы в международных консультационных компаниях – желательно;
Опыт участия в проектах по разработке методологических документов для целей автоматизации и оптимизации;
Опыт в составлении процедурных документов, формализации и описании бизнес-процессов;
Опыт построения матриц ответственности RACI, определения процессных KPI, мониторинга исполнения процессных KPI, выявления процессных рисков и определения контрольных процедур;
Опыт подготовки обучающих материалов и проведения обучения для всех уровней управления Компании;
Опытный пользователь MS Office, MS Visio (альтернативные инструменты моделирования бизнес-процессов), SAP S/4HANA (желательно).