Операционный директор

О нас

Мы на рынке услуг более 15 лет с опытом в сфере подбора персонала и оптимизации складских процессов. Наша миссия — предоставлять клиентам комплексные решения по оптимизации складских процессов и обеспечению квалифицированным персоналом. Мы ищем энергичного и результативного операционного директора, который поможет нам усилить рыночные позиции и нарастить клиентскую базу.

Что предстоит делать

Вы станете ключевым звеном в реализации нашей стратегии и возьмёте на себя ответственность за бесперебойную работу направлений по оказанию складских услуг. В ваши задачи будет входить:

• разработка и внедрение стратегии операционной деятельности компании;
• оптимизация бизнес‑процессов для повышения эффективности и снижения издержек;
• управление ключевыми подразделениями и обеспечение их слаженной работы;
• формирование и контроль исполнения операционного бюджета;
• внедрение систем автоматизации (ERP, CRM, BI и т. п.) и повышение цифровой зрелости процессов;
• постановка и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для операционных подразделений;
• подбор, развитие и мотивация управленческой команды, построение эффективной корпоративной культуры;
• анализ операционных рисков и разработка мер по их минимизации;
• взаимодействие с ключевыми партнёрами и поставщиками, контроль качества услуг;
• подготовка регулярной отчётности для генерального директора и совета директоров.

Чего мы ждём от вас

Обязательно:

• опыт работы на руководящей позиции (операционный директор, заместитель генерального директора, руководитель крупного подразделения) от 5 лет, предпочтительно в аутсорсинговых компаниях;
• успешный опыт оптимизации бизнес‑процессов и снижения операционных затрат;
• глубокое понимание финансовых показателей и опыт работы с бюджетом;
• навыки управления распределёнными командами и кросс‑функциональной координации;
• уверенное владение инструментами автоматизации и аналитики;
• высшее образование (экономическое, техническое или MBA приветствуется)

Что мы предлагаем

• интересную и амбициозную задачу — вывести операционную эффективность компании на новый уровень;
• конкурентную заработную плату и прозрачную систему бонусов за достижение KPI;
• возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании;
• работу в команде профессионалов с высокой экспертизой;
• современный офис
• компенсация ГСМ
• Компенсация корпоративной мобильной связи