Раскрой свой потенциал с лидером региона!
Работа в топ-компании с топ-клиентами!
Менеджер по работе с ключевыми клиентами.
Компания «Мир Упаковки» более 27 лет предлагает качественные и современные решения в сфере упаковочных и расходных материалов. Наши принципы — открытость и честное партнерство. Помимо сети торговых залов у нас широкая сеть складских комплексов, свой автопарк и офисные помещения.
Мы ориентированы на инновации, эффективность и качество. В нашей работе мы используем передовые технологии, внедряем новые идеи и подходы, чтобы предлагать клиентам лучшие решения, развивать их бизнес, делать их более успешными.
Сегодня мы работаем и с малым бизнесом, и с лидирующими компаниями, и с производителями на Дальнем Востоке. Компания сформировала значимый портфель крупных клиентов, и количество их постоянных клиентов растет. Для эффективной работы с ключевыми клиентами ищем в команду опытного менеджера.
Что вы получите в компании:
- работу в стабильной компании, поставляющей продукцию лидерам рынка;
- самый большой склад расходных и упаковочных материалов в ДФО;
- стабильные объемы продаж текущим клиентам;
- положительные отзывы ведущих игроков рынка о работе с нами;
- работу с близким расположением клиентов;
- выделенные программы поставок для крупных клиентов;
- самый широкий портфель поставщиков в ДФО;
- ассистента и операциониста в помощь для рутинных операций и оформления заказов;
- ЗП выше рынка, фиксированный оклад по KPI + % с продаж, потолка нет;
- тренинговые программы для менеджеров от ведущих тренеров РФ;
- удобный, современный офис класса А;
- парковочные места для сотрудников компании;
- новогодние подарки детям;
- возмещение абонемента в зал до 20 000 руб/год и 50% взноса за участие в соревнованиях;
- дополнительный оплачиваемый выходной в день рождения;
- скидку 15% на товары компании.
Что предстоит делать:
- формировать, утверждать и выполнять планы по работе с ключевыми клиентами;
- выполнять планы по интенсивности коммуникаций с клиентами;
- знать продукты и возможности компании по развитию своих клиентов;
- взаимодействовать с клиентами, подбирать продукты и схемы работы, повышающие эффективность бизнеса наших клиентов;
- заключать разовые и рамочные договоры;
- контролировать исполнение заказов ваших клиентов и их удовлетворенность;
- сводить ежедневные и ежемесячные отчеты о своей работе;
- контролировать исполнение регламентов;
- вести CRM согласно установленным регламентам;
- 10% времени обучаться продуктам компании, инструментам продаж и регламентам;
- участвовать в обязательных совещаниях;
- обязательно выезжать к клиентам для личных встреч;
- удерживать дебиторскую задолженность в установленных руководством размерах.
Вы нам подходите, если у вас есть:
- устойчивые навыки работы с крупными клиентами;
- уровень коммуникаций — БОГ;
- активная жизненная позиция, у вас нет накопленной усталости;
- желание продавать и зарабатывать деньги;
- опыт продаж крупным региональным и федеральным игрокам рынка (приветствуется, но не является определяющим);
- опыт работы с упаковочными и расходными материалами (приветствуется, но не является определяющим);
- желание зарплатного роста;
- чувство локтя: у нас большая команда вовлеченных единомышленников;
- начальный опыт работы в CRM;
- водительское удостоверение для выездов к клиентам на собственном или корпоративном автомобиле.
Вы можете претендовать на эту должность, если:
- вы требовательны к себе и достигаете поставленных целей и планов;
- вы активно действуете для достижения своей цели;
- «волка ноги кормят» — это про вас (и кормят хорошо!);
- вы обладаете желанием и умением устанавливать отношения с новыми людьми и влиять на других людей.
Не откликайтесь на вакансию, если:
- хотите ровно сидеть на стуле и ждать, когда клиент что-то попросит;
- уже «все знаете и все умеете»;
- считаете, что в ваших неудачах виноваты все вокруг;
- обладаете тонкой душевной организацией и ранимой психикой.
Условия работы:
- официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
- график 5/2, с 9:00 до 18:00;
- заработная плата — 130 000–160 000 в зависимости от выполнения планов и KPI;
- окончательные договоренности по окладу и размеру заработной платы — по результатам собеседования;
- при перевыполнении планов потолка нет.