Руководитель отдела продаж

Мы - аккредитованная Министерством труда Компания, на рынке с 2011 года.

Предлагаем предприятиям услуги в области охраны труда: проводим специальную оценку условий труда, разрабатываем документацию и обучаем охране труда. Все услуги обязательны для работодателей на основании ТК РФ. о охране труда. Делаем охрану труда для наших клиентов простой и понятной!

У нас большие планы по увеличению присутствия Компании на рынке, именно поэтому мы ищем профессионала с опытом развития отдела продаж.

Мы ценим интеллект, инициативу и энергию. Нам нужны амбициозные, целеустремленные специалисты, кто готов проявлять инициативу и не боится брать ответственность на себя.

Руководитель в нашей системе - самодостаточная единица: "Предприниматель" внутри бизнеса, готовый вложить интеллектуальный ресурс и переработать потенциал компании в сумму на расчетном счете.

Мы будем рады сотрудничеству, если ты:

• имеешь Высшее образование
• имеешь успешный опыт управления командой не менее 5 человек от 3-х лет (услуги B2В)
• умеешь формировать эффективную команду и мотивировать сотрудников
• умеешь принимать верные, рациональные решения в стрессовой ситуации
• умеешь руководить людьми, ставить понятные и достижимые цели - про тебя говорят, что ты отличный руководитель
• умеешь работать в режиме многозадачности и упорядочивать эту многозадачность
• сам являешься отличным продавцом и способен это доказать
• у тебя есть достижения на предыдущих местах работы, которыми можно похвастаться

Цели и задачи:

• анализ действующей структуры продаж. Разработка плана действий, направленного на увеличение роста продаж
• контроль работы отдела по выполнению планов продаж
• управление персоналом, формирование эффективной команды (подбор, введение в должность, обучение, мотивация)
• обеспечение соблюдения бизнес-процессов, касающихся работы с клиентами;
• анализ эффективности маркетинговых коммуникаций, внесение предложений по маркетингово-рекламной активности

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

• возможность зарабатывать и определять свой доход: оклад + KPI + бонус; официальная заработная плата всегда вовремя
• эффективно выстроенную систему маркетинга, подбора персонала, отлаженные бизнес-процессы и большую базу клиентов
• демократичный стиль управления на всех уровнях. Директор - это не надзиратель, а ваш наставник и коуч
• оформление в соответствии с ТК РФ с 1-го дня; работа 5/2, с 9 до 18
• корпоративная библиотека и встречи книжного клуба каждый месяц
• возможна оплата посещения конференций и внешних курсов
• активная корпоративная жизнь и молодой дружный коллектив