Эксперт по нормированию труда и организационному развитию

Санкт-Петербург, Большой проспект В.О., 80

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Участие в проектировании и утверждении орг.структур подразделений
Участие в планировании и контроле численности подразделений;
Участие в развитии методологии и автоматизации процессов управления организационной структурой и должностными инструкциями;
Нормирование численности в периметре группы
Определение сложности работ выполняемых рабочими профессиями
Формирование ЛНА, РД по направлению орг.развития
Формирование аналитики по организационным изменениям в периметре группы
Формирование и ведение базы должностных инструкций
Проведение экспертизы и актуализации должностных инструкций, в т.ч. с учетом профилирования должностей, требований профстандартов, обновлений шаблонов должностных инструкций
Контроль дублирования функционала в периметре группы
Описание и анализ эффективности существующих бизнес-процессов

Требования:

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика труда)
Опыт работы в орг. развитии от 3х лет (консультант, методолог, эксперт)
Преимуществом будет являться опыт работы в производственной компании
Среды моделирования бизнес-процессов: MS Visio, Aris
Знание порядка разработки норм труда, тарификации работ, установления разрядов рабочим
Опыт разработки должностных инструкций работников
Знание порядка работы с тарифно-квалификационными справочниками и другими нормативными документы в области организации и нормирования труда, управления производством
Знание профстандартов

Условия:

Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть"
Работа в офисе, удаленного формата нет. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
Годовая премия по результатам деятельности;
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев