Руководитель направления по методологии бюджетированию затрат на персонал

Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.

Подразделение департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду Руководителя направления по методологии бюджетированию затрат на персонал . Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

• Сопровождение методологии планирования затрат на персонал (15000 чел, разнообразный персонал), формирование целевых ориентиров для планирования, проверка и консолидация материалов;
• Обеспечение своевременного и качественного предоставления отчетности;
• Выстраивание процесса, разработка методологии, написание инструкций по расчету аналитики, планированию;
• Контроль уровня расходов на персонал;
• Автоматизация процессов планирования и отчетности.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее образование (экономическое, управление персоналом);
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
• Опыт работы с аналитической и статистической отчетностью;
• Опыт работы в 1С;
• Отличное знание Excel (впр, сводные таблицы, суммеслимн);
• Приветствуется знание и опыт работы в Astra Linux;
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальные гарантии:

• Бессрочный трудовой договор;

• Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально;

• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата;

• ДМС со стоматологией и страхование жизни;

• Бонусы для семьи и скидка на ДМС для семьи.

Заботу о сотрудниках:

• Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах;

• Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов, курсы английского;

• Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб;

• Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов;

• Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.