Начальник планово-экономического отдела (ПЭО)

АО «Концерн «Океанприбор» — головная организация Корпорации морского приборостроения. Крупное стабильное предприятие оборонно-промышленного комплекса, входящее в Объединённую судостроительную корпорацию (ОСК). Мы разрабатываем и производим гидроакустическую технику для обеспечения обороноспособности страны.

Приглашаем начальника планово-экономического отдела для управления бюджетом и консолидированной отчётностью Группы компаний «Океанприбор».

О вакансии

Вы возглавите ПЭО и будете отвечать за финансово-экономическую работу всей Группы — головного общества и дочерних организаций. Ваша задача: организовать формирование бюджета, консолидированную отчётность, план-фактный анализ и прогнозирование в соответствии с требованиями ОСК.

В вашем подчинении — коллектив отдела. Вы будете определять сроки задач, контролировать их выполнение, готовить пояснительные записки и выступать на видео-конференц-связи. Это позиция для сильного управленца с опытом работы в производственных компаниях, имеющих филиальную сеть или группу юрлиц.

Что предстоит делать

• Организация и ведение работы по формированию бюджета Группы «Океанприбор» (консолидация бюджета головного общества и дочерних организаций, элиминация внутригрупповых оборотов).

• Проверка отчётности дочерних обществ, выявление и устранение ошибок, формирование консолидированной управленческой отчётности.

• Подготовка отчётности в формате план-факт-прогноз в соответствии с требованиями ОСК (бюджет доходов и расходов, расшифровки, балансовый лист).

• Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности всей Группы (анализировать предстоит всё: доходы, расходы, себестоимость, рентабельность, ликвидность, дебиторскую и кредиторскую задолженность).

• Организация работы отдела: постановка задач, контроль сроков, развитие сотрудников.

• Подготовка пояснительных записок, аналитических справок, выступление на видео-конференц-связи с руководством и представителями ОСК.

• Участие в формировании ценообразования по гособоронзаказу (ГОЗ) — будет вашим преимуществом.

Наши ожидания

Образование и опыт

• Высшее образование (экономика, бухгалтерский учёт и аудит, финансы).

• Опыт работы на производственном предприятии — обязательно.

• Опыт работы в компаниях, имеющих филиальную сеть или группу юрлиц (работа с элиминацией внутригрупповых оборотов, консолидация).

• Руководящий опыт от 3 лет (руководство отделом или направлением).

Профессиональные навыки

• Знание бухгалтерского учёта на уровне общего понимания (понимание корреспонденции счетов, основ ПБУ).

• Уверенное владение Excel (уровень выше среднего): сложные формулы, сводные таблицы, работа с большими массивами данных (макросы и Power Query не обязательны, но приветствуются).

• Опыт работы в 1С (1С:УХ, 1С:Бухгалтерия, 1С:Бюджетирование — желательно).

• Навыки подготовки управленческой отчётности (БДР, баланс, план-факт, прогноз).

• Опыт консолидации отчётности группы компаний (элиминация внутригрупповых оборотов, корректировки).

• Умение писать пояснительные записки, аналитические справки, чётко излагать мысли на бумаге.

• Навыки публичных выступлений (видео-конференц-связь, защита отчётности перед руководством).

Будет преимуществом

• Знание ценообразования по гособоронзаказу (ГОЗ) (постановления Правительства № 1465, 47 и др.).

• Опыт работы в ОСК или взаимодействие с ОСК.

• Знание Power Point (подготовка презентаций для защиты отчётности).

Личные качества

• Организаторские способности — умение выстроить работу отдела, распределить задачи, контролировать сроки.

• Ответственность и самодисциплина — соблюдение сроков сдачи отчётности.

• Аналитический склад ума — способность видеть картину целиком и детали.

• Коммуникативные навыки — взаимодействие с дочерними обществами, руководством, ОСК.

• Способность самостоятельно выполнять задачи и принимать решения.

Мы предлагаем

Стабильность и уверенность

• Официальное трудоустройство в крупной государственной корпорации (ВПК).

• Стабильная заработная плата (оклад + премия по результатам работы).

• Ежегодная индексация заработной платы.

• Возможность карьерного роста.

Режим работы и расположение

• 5/2, с 8:45 до 17:45, по пятницам — до 16:30.

• 10 минут пешком от м. Петроградская или м. Чкаловская.

Социальный пакет (доступен всем сотрудникам)

• Частичная или полная компенсация отдыха на базах предприятия в Карелии и Краснодарском крае.

• Компенсация арендной платы за съёмное жильё.

• Материальная помощь к свадьбе, рождению ребенка, в сложных жизненных ситуациях.

• Отсрочка от армии (для сотрудников, подходящих под критерии).

• Бронь для работников с военным билетом.

Комфортные условия

• Собственная столовая, медицинский кабинет.

• Тренажёрный и спортивный залы.

• Активная профсоюзная организация и совет молодых специалистов.

• Насыщенная корпоративная жизнь: фестивали, интеллектуальные игры, спорт.

Допуск

• Для работы может потребоваться оформление допуска к государственной тайне (форма определяется при трудоустройстве). Готовность к оформлению обязательна.

Уровень дохода

• 150 000 – 200 000 рублей (после вычета НДФЛ).

• Уровень обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от опыта и квалификации.