Руководитель отдела взыскания

📌 Задачи

• Взять под контроль просроченную задолженность и реально её снижать
• Выстроить систему взыскания: от звонка до получения денег.
• Управлять командой и отвечать за результат, а не за “процесс идёт”
• Работать со сложными должниками, где обычные методы уже не работают
• Доводить кейсы до фактического возврата денег

📌 Требования

• Опыт взыскания от 3 лет (без этого даже не начинаем разговор)
• Опыт управления людьми
• Понимание, как работает взыскание в реальности, а не по учебнику
• Умение жёстко вести переговоры и держать позицию
• Знание законодательства РК
• Умение работать с цифрами и видеть результат
• Уверенный пользователь Excel и CRM

📌 Мы не подойдём друг другу, если вы:

• боитесь конфликтов
• привыкли “просто контролировать” без результата
• не умеете брать ответственность
• думаете, что должники сами начнут платить

📌 Условия

• Фикса + бонус от взыскания
• график работы 5/2
• Полномочия на выстраивание процессов
• Прямое влияние на финансовый результат компании

Кого мы ищем

Руководителя, который понимает: взыскание — это не про звонки, а про деньги.