Офис-менеджер (с функциями кадрового администрирования)
Основные задачи:
Администрирование офиса: обеспечение сотрудников всем необходимым (канцелярия, вода, хозтовары), работа с курьерскими службами.
Документооборот: регистрация и ведение журналов входящей/исходящей корреспонденции, приказов и доверенностей. Контроль корректности оформления документов.
Поддержка рекрутинга: размещение вакансий на профильных площадках, первичный скрининг резюме, назначение собеседований с руководителями отделов.
Помощь в HR-задачах: ведение личных дел, сбор документов у новых сотрудников, помощь в организации корпоративных мероприятий.
Работа с поставщиками и подрядчиками.
Подготовка отчётов по административным расходам.