Менеджер по подбору персонала

Вдохновляй, находи таланты, строй команду мечты!

Ты чувствуешь азарт, когда находишь идеального кандидата? Любишь общаться, умеешь убеждать и хочешь влиять на развитие крупной компании? Тогда тебе к нам — в команду "Этажей"!

Твои задачи:

• Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
• Проводить собеседования и оценивать кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора
• Использовать современные инструменты поиска и привлечения кандидатов
• Вести отчетность по подбору и анализировать эффективность каналов
• Участвовать в адаптации новых сотрудников

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительный контакт
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки
• Готовность учиться новому и развиваться вместе с компанией
• Ответственность, инициативность, позитивный настрой

Условия и возможности:

-График 5/2 с 9:00 до 18:00

• Современный офис и дружная команда профессионалов
• Быстрый карьерный рост и поддержка наставников
• Достойная заработная плата + премии за результат
• Корпоративное обучение и развитие
• Возможность стать частью крупнейшей риелторской компании России и СНГ

О компании "Этажи" — лидер рынка недвижимости России и СНГ, 8 лет подряд №1 по количеству сделок. Мы входим в ТОП-20 лучших работодателей страны и предлагаем лучшие условия для профессионального и карьерного роста. У нас собственная IT-компания, современные инструменты и сильная корпоративная культура. Присоединяйся — вместе мы создаём будущее рынка недвижимости!