Технический директор (CTO)

«Автовердикт» — это не просто автодиагностика. Мы создаём федеральный стандарт проверки автомобилей перед покупкой: экспертиза по 600+ пунктам с честным вердиктом — покупать / покупать с рисками / отказаться от покупки. Никакой воды, только факты.

Открываем первый центр в Перми. Цель — 100 центров по России за 5 лет. Нам нужен человек, который станет техническим лидером этой федеральной сети.

Что тебе предстоит делать

На старте — работать руками:

• Лично проводить диагностику и формировать эталон вердикта

• Тестировать и дорабатывать методологию проверки на реальных автомобилях

• Участвовать в подборе, настройке и тестировании оборудования

По мере роста — строить систему:

• Разрабатывать и обновлять стандарт проверки (600+ пунктов), регламенты, чек-листы

• Нанимать, обучать и аттестовывать технических специалистов во всех центрах сети

• Формировать KPI и систему контроля качества экспертиз

• Разрабатывать технический стандарт открытия нового центра

• Управлять парком оборудования: закупки, обслуживание, калибровка

Кого мы ищем

Базовые требования:

• Высшее техническое образование (автомобилестроение, транспортная техника, смежное)

• Опыт в автодиагностике от 3 лет — ты реально умеешь диагностировать, а не только управлять

• Уверенное владение профессиональным оборудованием: сканеры, толщиномеры, эндоскопы, стенды проверки ходовой, компьютерная диагностика ЭБУ

• Глубокое знание всех систем автомобиля: двигатель, трансмиссия, ходовая, электрика, кузов, ADAS

Знание рынка БУ-автомобилей — обязательно:

• Ты понимаешь рынок вторичных автомобилей: ценовые сегменты, ликвидность, возрастные риски

• Знаешь типичные «болячки» популярных марок и моделей — что ломается на пробеге 100к, 200к, где производитель схитрил с конструкцией

• Умеешь оценить автомобиль не только технически, но и с точки зрения рыночной целесообразности покупки

• Опыт в качестве автоподборщика или руководителя команды подборщиков — серьёзное преимущество

• Понимаешь психологию покупателя БУ-авто: его страхи, типичные ошибки, что для него «критично», а что «терпимо»

Для нас важно, чтобы ты:

• Умел объяснить сложное просто — клиент должен понять вердикт, даже если не разбирается в машинах

• Был честен в оценках, даже когда клиенту неудобно слышать правду

• Хотел строить систему, а не просто «работать в сервисе»

• Готов на старте делать всё руками — без большой команды и с нуля

Что ты получишь

• Оклад на испытательный срок — 100 000 – 120 000 ₽

• После испытательного срока — от 130 000 ₽ + бонус до 30 000 ₽ за KPI по качеству

• При масштабировании сети — доход до 250 000 ₽/мес.

• Участие в построении бизнеса с нуля — ты формируешь стандарты, а не исполняешь чужие

• Реальный карьерный трек: технический директор федеральной сети через 2–3 года

• Честная культура: говорим прямо, уважаем экспертизу, не терпим показухи

Как откликнуться

Отправь резюме и коротко ответь на 3 вопроса:

1. Какой автомобиль ты диагностировал последним — и что нашёл?

2. Назови 3 модели, от покупки которых ты бы отговорил клиента с порога — и почему.

3. Почему тебе интересно строить, а не просто работать?