Начальник ремонтного производства (электродвигатели)

Обязанности:

• Управление производством: Организация и контроль всех этапов ремонта электродвигателей (от поступления до испытаний). Обеспечение выполнения производственного плана, соблюдение сроков ремонта.
• Руководство персоналом: Управление коллективом цеха (50+ человек). Постановка задач, контроль трудовой дисциплины, мотивация и повышение производственной эффективности. Участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников.
• Планирование и логистика: Формирование производственных графиков и графиков ремонта. Распределение ресурсов и загрузка оборудования. Обеспечение эффективного взаимодействия между участками производства.
• Контроль качества и технологий: Контроль соблюдения технологических процессов на всех этапах ремонта. Приемка работ, контроль испытаний электрических машин. Анализ причин дефектов, внедрение корректирующих мероприятий.
• Экономика производства: Контроль себестоимости ремонта, расхода материалов и комплектующих. Оптимизация затрат и повышение производительности труда. Анализ выполнения производственных показателей.
• Охрана труда и безопасность: Обеспечение соблюдения требований охраны труда, ПУЭ и ПТЭЭП. Контроль безопасной эксплуатации оборудования. Проведение инструктажей.
• Взаимодействие: Техническое консультирование заказчиков, решение сложных технических вопросов. Координация работы со смежными подразделениями компании. Подготовка производственной отчетности.

Требования:

• Высшее образование. Большое преимущество будет иметь техническое образование (электроэнергетика, электромеханика, автоматизация производства).
• Глубокое знание конструкции, принципов работы и технологий ремонта электрических машин различной мощности (общепромышленных, для насосных агрегатов и т.д.).
• Уверенное чтение электрических схем и технической документации.
• Знание правил устройства электроустановок (ПУЭ) и правил технической эксплуатации (ПТЭЭП).
• Опыт руководства производственным участком/цехом с численностью подчиненных от 30 человек.
• Опыт планирования загрузки производства и управления ресурсами.

• Понимание принципов формирования себестоимости и оптимизации производственных затрат.

• Уверенный пользователь ПК (1С:УПП / ERP-системы, MS Office).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Стабильные выплаты заработной платы - 2 раза в месяц;

• Доход состоит из фиксированного оклада + премия (окончательная сумма дохода обсуждается с финальным кандидатом);

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;

• Готовы рассмотреть иногородних кандидатов и помочь с переездом.

• Производство оснащено раздевалками, душевыми комнатами и комнатами приема пищи, предоставляем рабочую форму.