CEO / Генеральный директор (Сеть ресторанов)

Важно!

Нам нужен CEO с готовностью работать офлайн в Екатеринбурге.

Удаленный формат работы не рассматриваем.

О нас:

Сеть ресторанов японской кухни и пиццы. Работаем больше 15 лет. Большая география присутствия. Штат — более 1000 сотрудников.

Мы — состоявшийся крупный бизнес с узнаваемым брендом и лояльной аудиторией. Сейчас нам нужен новый CEO, который проведет перезагрузку и выведет компанию на следующие темпы роста.

Ключевые задачи:

• Полный контроль P&L, выручки, чеков и прибыльности сети.

• Перезагрузка операционных процессов и управленческой команды.

• Возврат к росту ключевых метрик (чеки, выручка, EBITDA).

• Управление эффективностью всей компании.

• Открытие новых филиалов после стабилизации текущих показателей.

• Определить дальнейшую стратегию развития.

Нам важно:

• Общий опыт управления от 5 лет на позиции CEO / COO / Исполнительного директора в сети ресторанов, фастфуде.

• Опыт управления в крупных, сетевых компаниях от 2-х лет.

• Опыт проведения операционной перезагрузки и вывода бизнеса в рост.

• Глубокое понимание юнит-экономики, P&L, умение видеть связь цифр и процессов.

• Сильные лидерские качества: умеете принимать решения, брать ответственность.

• Системное мышление, ориентация на измеримый результат.

• Готовность работать в Екатеринбурге полный день (релокация обсуждается).

От нас:

Реальный вызов. Нам нужно не просто «поддерживать порядок» в стабильной компании. Вы придете в крупный бизнес, которому нужна перезагрузка. Кейс «зашел, перезапустил, вывел в рост» — это звездный актив в вашем резюме.

Партнерство. Мы ищем не просто CEO, а лидера, который возьмёт на себя ответственность за всю компанию. Полная операционная свобода и открытый диалог с собственником. Ваши решения = результат.

Ресурс. Команда профессионалов, десятки ресторанов, своя служба доставки, собственная IT инфраструктура.

Корпоративная культура. Без бюрократии и политики.Культура ценностей.Взрослые люди, открытая коммуникация, уважение к профессионализму.

Комфорт. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График 5/2 с гибким началом (9:00-11:00).

Мы — крупная сеть с большой географией ресторанов, узнаваемым брендом, собственной службой доставки, сильной командой и уникальным продуктом.

Нам нужен устойчивый рост в условиях изменения рынка.

Вы — CEO, который возвращает бизнесу драйв и делает перезагрузку, для вас важно найти не очередное место, а компанию которая меняет рынок.

Если это про вас — давайте знакомиться!)