Заведующий врачебным здравпунктом - врач-терапевт высшей категории

• Руководит работой врачебного здравпункта:

• закрепляет производственные объекты ЗПКТ (участки) за фельдшерами для проведения профилактических мероприятий и контроля за динамически наблюдением за состоянием здоровья работников;
• принимает меры по обеспечению выполнения работниками здравпункта своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка.
• Разрабатывает цели деятельности ВЗП и планы по достижению этих целей имеющимися в распоряжении силами и средствами;
• Контролирует оказание первичной доврачебной медико-санитарной
  помощи выполнение амбулаторных условиях по лечебному делу фельдшерами здравпункта, осуществляет контроль за ведением персоналом ВЗП первичной медицинской документации;
• Оказывает первичную неотложную врачебную медико-санитарную
  помощь и руководит оказанием неотложной доврачебной медико- санитарной
  помощи пострадавшим работникам при травмах, отравлениях, неотложных
  состояниях, при необходимости организует транспортировку в лечебные
  учреждения г. Новый Уренгой;
• Проводит прием больных, оказывает первичную врачебную помощь
  по терапии в амбулаторных условиях, ведет первичную — медицинскую
  документацию; Организует обследование, динамическое и профилактическое лечение лиц, страдающих хроническими заболеваниями терапевтического профиля;
• Организует наблюдение членов их семей, пенсионеров Общества на стационарное лечение в специализированные лечебные учреждения;
• По результатам периодического медицинского осмотра (далее -
  ПМО) и диспансерного — обследования, — направляет работников — на
  реабилитационно-восстановительное лечение (далее - РВЛ);
• Проходит обучение в рамках непрерывного медицинского
  образования с ежегодным набором 50 баллов, подготовку к аккредитации (создание портфолио) и аккредитацию специалиста 1 раз в 5 лет;
• Организует проведение поверки и комплексного технического
  обслуживания медицинской техники и т.д.
• Наличие работников, находящихся в подчинении - 6 чел.

• высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное
  дело», завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.;

• высшее образование — специалитет по специальностям «Педиатрия» или
  «Лечебное дело»;

• подготовка в интернатуре\ординатуре по специальности «Терапия»;

• дополнительное профессиональное образование — профессиональная
  переподготовка по специальности «Терапия» при наличии подготовки в
  ординатуре по специальности Общая врачебная практика (семейная медицина);

• Стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Условия:

• Конкурентная оплата труда
• Корпоративный пакет социальных льгот
• Режим рабочего времени: пятидневная неделя с двумя выходными днями.
• Местонахождение рабочего места - на территории предприятия(НЕ ВАХТА!!!).
• Доставка до места работы и обратно на транспорте предприятия.