Заместитель начальника технического отдела (ПТО)

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• контролирует закуп курируемых материально-технических ресурсов (переводники для бурильного инструмента, патрубки, аварийного инструмента и т.д.);

• контролирует и анализирует движение, уровень запасов курируемых материально-технических ресурсов;

• предоставляет данные в закреплённых формах по курируемым материалам в ЦФО ЦАУ;

• подготавливает бюджет закупа (БЗ) по курируемым статьям Бюджета доходов-расходов (БДР);

• создает заявки на оплату услуг контрагентов в системе 1С;

• выполняет поручения начальника ТхО, выданные как в письменной, так и в устной форме. Не выходящие за рамки должностной инструкции;

• участвует в работе комиссий по расследованию обстоятельств и причин аварий и инцидентов на производстве по курируемым направлениям. При получении информации о возникновении аварии должен немедленно доложить о ней вышестоящему руководству.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

• профильное высшее образование

• опыт работы в системе 1С.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после испытательного срока(со стоматологией);
• график работы: 5/2 с 09:00 до 18-00;
• место работы: г. Новый Уренгой, ул. Промышленная, д. 11;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.
• свой культурно-спортивный комплекс, где можно заниматься активными видами спорта бесплатно).