Принимать участие в анализе повреждений и аварийных отключений оборудования, выполнении мероприятий по повышению надежности его работы.
Принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по совершенствованию существующих схем электроснабжения и схем РЗА.
Контролировать и своевременно информировать руководство о ходе монтажных и наладочных работ вновь вводимого оборудования в соответствии со сроками ввода его в эксплуатацию, а также о ходе ремонтных работ в действующих электроустановках ПрЭО «Тюмень», контролировать обеспечение необходимого качества работ от субподрядчика, монтажных и пуско-наладочных организаций.
Обеспечивать выполнение приемо-сдаточных испытаний электроустановок, а также плановых и послеаварийных проверок устройств РЗА, в закрепленной зоне обслуживания (при необходимости принимать личное участие).
Разрабатывать типовые программы по проверке устройств РЗА.
Своевременно вносить изменения в техническую документацию.
Обобщать и анализировать замечания и предложения работников участка РЗА, результаты паспортизации объектов.
Обеспечивать рабочие места инструкциями, положениями, правилами и другими документами по вопросам охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, технической документацией.
Периодически выполнять проверку рабочих мест, инструмента, приборов, помещений и сооружений. Принимать меры по устранению обнаруженных недостатков.
Анализировать результаты проверки рабочих мест, осмотра оборудования и механизмов, организовывать устранение выявленных нарушений и недостатков.
Обеспечивать правильную организацию рабочих мест (рациональное размещение и хранение материалов, деталей, инструмента, приспособлений, запасных частей), контролировать применение рабочими средств индивидуальной защиты, не допускать загроможденности и захламленности проходов и проездов.
ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
Высшее электротехническое образование.
Опыт работы не менее трех лет на инженерно-технических должностях в сфере электроэнергетики по направлению эксплуатации устройств РЗА.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Перспектива профессионального роста;
Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску);
Бонус по результатам деятельности;
Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования;