Руководитель Медицинского отдела МОМ 2026/003

Под общим и непосредственным руководством Главы Миссии и техническим руководством Регионального Координатора Программы Оценки Здоровья успешный кандидат будет ответственен за управление Медицинским отделом Международной организации по миграции (МОМ) в Москве, Россия.

Обязанности и функциональная ответственность

1. Организация и проведение оценки здоровья мигрантов с учетом выполнения технических требований принимающих стран по следующим направлениям:

• проведение медицинских обследований;
  • аппаратная диагностика;
  • лабораторные исследования;
  • вакцинация;
  • предвыездные процедуры и медицинское сопровождение;
  • оформление документации, выписка сертификатов и передача информации;
  • иные технические направления по мере необходимости.

2. Проводить техническую и консультативную поддержку работникам проводящим медицинские осмотры, включая сбор анамнеза, физикальный осмотр, оценку рентгенографии органов грудной клетки и изучение лабораторных результатов.

3. Обеспечивать поддержание инфраструктуры и оборудования используемых для выполнения медицинских проектов МОМ на уровне соответствующем профессиональным стандартам качества и безопасности, а также достаточном для предоставления услуг.

4. Координировать деятельность в страновом офисе с целью обеспечения медицинских проектов МОМ необходимыми кадровыми и организационными ресурсами в соответствии с планируемыми объёмами оценки здоровья, а также наличия у персонала соответствующих квалификаций и навыков.

5. Обеспечивать информирование Главы Миссии и Технического руководителя на региональном уровне о медицинской деятельности Медицинского отдела МОМ , а также получение необходимых разрешений МОМ на оказание соответствующих услуг.

6. Сопутствовать внедрению и поддержанию эффективных, клиентоориентированных процедур на всех этапах выполнения медицинских проектов МОМ: предоставление информации клиентам, система записи, платежи, регистрация, консультирование до и после тестирования, проведение обследований, тестирование, лечение или направление на лечение, передача результатов оценки здоровья. Организовать систему оценки качества обслуживания клиентов.

7. Координировать внедрение и поддержку систем повышения качества по каждому направлению деятельности для выполнения медицинских проектов МОМ. Регулярно осуществлять мероприятия по контролю качества, включая наблюдения, документарные проверки и самостоятельную оценку. Использовать анализ данных и веб‑системы отчётности для мониторинга показателей эффективности. Содействовать соблюдению глобальных Стандартных Операционных Процедур (СОП), а также применению локальных СОП Московского медицинского отдела МОМ. Организовать надлежащее документирование и участие в расследовании инцидентов в соответствии с техническим Руководством.

8. Руководить разработкой и внедрением дополнительных мероприятий в области общественного здравоохранения в рамках Программы Медицинской Оценки (HAP), включая эпиднадзор, готовность к вспышкам инфекции и реагирование, санитарное просвещение, укрепление здоровья, взаимодействие с учреждениями общественного здравоохранения.

9. Осуществлять руководство техническим персоналом, а также внешними консультантами, участвующими в процессе оценки здоровья; обеспечивать своевременную оценку эффективности работы сотрудников. Обеспечивать осведомлённость персонала о Стандартах поведения МОМ (статья 42) и регулярно укреплять соблюдение данных стандартов. Своевременно информировать Главу Миссии и Офис по вопросам этики и поведения МОМ о случаях ненадлежащего поведения сотрудников.

10. Разрабатывать стратегию профессионального развития персонала Медицинского отдела МОМ и обеспечивать её реализацию. В рамках этой работы инициировать, организовывать и проводить внутренние учебные мероприятия наряду с участием сотрудников во внешних тренингах.

11. Взаимодействовать с внешними поставщиками услуг для заключения соответствующих соглашений в координации с Офицером по Управлению Ресурсами. Осуществлять контроль качества предоставляемых аутсорсинговых услуг и при необходимости принимать коррекционные меры.

12. Обеспечивать конфиденциальность и безопасность информации в соответствии с Принципами защиты данных МОМ.

13. Организовывать систематический сбор, обработку и анализ данных в сфере миграционного здравоохранения, обеспечивать качество данных и предоставлять регулярные и внеплановые отчёты по деятельности.

14. Контролировать финансовые аспекты работы Медицинского отдела МОМ в тесном взаимодействии с финансовыми сотрудниками миссии: осуществлять надзор за подготовкой бюджета, предлагать корректировки и экономически эффективные решения, проверять финансовые отчёты.

15. Контролировать и координировать закупку медицинского оборудования, вакцин, лекарственных средств и иных медицинских материалов в координации с Подразделением по Управлению Ресурсами.

16. Способствовать интеграции Программ по Оценке Здоровья в общие программы миграционного направления Миссии в Москве через тесное взаимодействие с различными подразделениями офиса.

17. Выполнять иные поручения, возложенные непосредственным руководителями.

Требуемая квалификация и опыт

ОБРАЗОВАНИЕ

· Степень бакалавра медицины от аккредитованного учебного заведения и действующая медицинская лицензия для Российской Федерации с предпочтительными специальностями: терапия, внутренние болезни и семейная медицина; и минимум семь (7) лет соответствующего профессионального опыта, из которых не менее трех (3) лет на руководящих должностях,

ИЛИ

· Степень бакалавра медицины от аккредитованного учебного заведения и действующая медицинская лицензия для Российской Федерации с предпочтительными специальностями: терапия, внутренние болезни и семейная медицина, плюс степень магистра в области общественного здравоохранения, медицинской специализации по инфекционным заболеваниям, тропической медицине или другим смежным областям от аккредитованного учебного заведения с пятью (5) годами соответствующего профессионального опыта, из которых не менее трех (3) лет на руководящих должностях.

ОПЫТ

· Профессиональный непрерывный клинический опыт, предпочтительно в многопрофильной больнице или в Международной организации по миграции/аналогичной международной клинике;

· Опыт проведения медицинских обследований мигрантов;

· Подтвержденный опыт управления программами здравоохранения;

· Опыт разработки, управления проектами и написания отчетов;

· Знание общественного здравоохранения;

· Подтвержденные знания в области безопасности пациентов, профилактики и контроля инфекций;

· Опыт реагирования на чрезвычайные ситуации в сфере здравоохранения мигрантов является преимуществом.

НАВЫКИ

· Умение управлять медицинскими учреждениями, включая уход за пациентами и административные задачи;

· Эффективное составление бюджета, финансовая отчетность и эффективное управление ресурсами;

· Умение использовать программное обеспечение для управления административной деятельностью клиники;

· Доказанные отличные коммуникативные и межличностные навыки для взаимодействия с персоналом, пациентами и другими заинтересованными сторонами.

· Способность руководить и мотивировать команду, обеспечивая высокую производительность и моральный дух.

· Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем для эффективного выявления и внедрения решений.

· Эффективное обслуживание клиентов и способность эффективно решать вопросы, связанные с работой клиники и администрированием.

· Отличные организационные навыки для одновременного выполнения множества задач и обязанностей.

Языки

Для всех кандидатов требуется свободное владение русским и английским языками (устно и письменно).

Как подать заявку:

Заинтересованных кандидатов приглашают отправить свою заявку и заполненную Форму резюме не позднее 22 апреля 2026 года, с ссылкой на это объявление. Свяжутся только с кандидатами, прошедшими предварительный отбор.

Период размещения: по 22 апреля 2026 года