Начальник отдела урегулирования убытков (нефтегазовая отрасль)

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

• Взаимодействие с клиентами высокого уровня: (способность вести сложные переговоры с ТОП-менеджментом, главными инженерами и риск-менеджерами заказчиков):
• Руководство командой: (постановка задач, контроль качества, наставничество, развитие сотрудников);
• Принятие решений по рассматриваемым случаям в пределах полномочий;
• Подготовка аналитических материалов по запросам;
• Оптимизация бизнес-процессов урегулирования (готовность к внедрению AI/LLM-решений в процессы урегулирования);
• Понимание возможных сценариев применения (суммаризация отчетов сюрвейеров, анализ документации, подготовка уведомлений и заключений, поиск инсайтов в данных по убыткам);
• Определять ключевые метрики процесса урегулирования (скорость, качество, прозрачность).

Критерии успеха:

• Высшее образование;
• Знание законодательства РФ в сфере страхования, принципов и методологии аджастинга;
• Внедрение BI-инструментов (Power BI, Qlik или другие) на уровне постановки задач, анализа отчетов и создания простых дашбордов;
• Опыт работы на руководящей должности рассмотрения убытков по ИФЛ или касающихся деятельности ИФЛ (имущество, ответственность, СМР);
• Продвинутый пользователь MS Word, Excel, ИИ;
• Инициативность, стремление к постоянному развитию.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Удобное расположение офиса в центре города.