Ведущий специалист по кадрам

Уважаемые соискатели, прежде чем откликаться, уточняем по данной вакансии:

желателен опыт работы в строительных организациях, численность сотрудников на одного специалиста по кадрам полный цикл от приёма до увольнения: 300-350 человек - это важно, если Вы не имели опыта с данной численностью и нет желания работать с таким объёмом, мы Вам НЕ подходим.

Опыт работы с вахтой как преимущество, мы готовы обучить, но от Вас нужно желание!

Прошу указать в сопроводительном письме в какой срок готовы приступить к работе и причину смены работодателя.

Спасибо

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства рабочих специальностей и итр;

Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков сотрудников;

Организация подписания кадровых документов работниками; В

Ведение трудовых книжек работников;

Другие задачи, непосредственно связанные с кадровым делопроизводством.

Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях - как преимущество;

Опыт работы с подразделениями в РКС, МКС - как преимущество;

Опыт работы с рабочими специальностями;

Опыт работы с КЭДО HR Link - как преимущество;

Знание трудового законодательства РФ;

Уверенное знание 1С: ЗУП 8.3 и офисных программ;

Умение правильно распределять своё рабочее время;

Грамотная устная и письменная речь;

Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, желание расти и развиваться в направлении кадрового делопроизводства;

Готовность к работе с большими объемами информации.

- «ЭнергоCeть» — крупнейший поcтaвщик cовременныx энeргоэффективных решeний в oблaсти электрoэнeргетики, вeдущий интeгратор государственных проектов и строительства объектов федерального значения.

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.;

- Конкурентоспособный уровень заработной платы СТРОГО без задержек, годовые бонусы

- График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;

- ДМС со стоматологией после испытательного срока;

- Корпоративный учебный центр/внешние курсы;

- Корпоративная библиотека;

- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;

- Возможность профессионального развития и карьерного роста;

- Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе