Координатор департамента по доходам

Крупнейшая российская сеть отелей AZIMUT Hotels приглашает присоединиться к дружной и профессиональной команде

Координатора департамента по доходам

Основные обязанности:

• Оказание помощи в координировании работы департамента Управления Доходами, а так же обеспечение обмена информации между УК и гостиницами в части управления доходами;
• Сбор необходимых данных от гостиниц;
• Оказание помощи в анализе текущей ситуации по доходам в отелях, мониторинг и анализ сегментов рынка;
• Мониторинг цен на размещение в отелях конкурентов, контроль ситуации на рынке;
• Участие в разработке специальных предложений для партнеров совместно с менеджерами по доходам и руководителями служб развития продаж в отелях;
• Помощь в составлении, совместно с отелями и менеджерами по доходам, прогнозов по продажам номеров на ежемесячной основе;
• Помощь в подготовке ежедневных, ежемесячных, ежегодных отчетов;
• Участие в Информирование гостиниц и заинтересованных департаментов в УК о предстоящих специальных предложениях, пакетах и событиях;
• Поддержание связи с гостиницами в случае отсутствия Менеджеров по Доходам;
• Присутствие при встречах и/или звонках департамента управления доходами и ведение протокола;
• Поиск возможностей повышения производительности гостиниц;
• Участие во встречах и тренингах.

Требования и навыки:

• Высшее / средне-специальное образование;
• Опыт работы в отеле (Бронирование, СПиР);
• Владение английским языком- уровень upper Intermediate;
• Уверенный пользователь программ MS Office;
• Знание PMS OPERA или SHELTER или Здравница
• Высокие коммуникативные навыки;
• Организованность;
• Умение работать в команде;
• Умение анализировать большой объем информации;
• Умение формулировать задачи и действия на основе полученных данных

Наши гарантии:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Работа в успешном и динамичном коллективе профессионалов;
• Корпоративное обучение и широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Специальные скидки на проживание в Отелях сети;
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней + 3 дня;
• Служебное питание;
• ДМС
• Компенсация мобильной связи;
• Условия оплаты труда обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом.

Ждем Ваше резюме!