ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Выполнять широкий спектр задач: от технических и организационных поручений до онбординга новых сотрудников
- Координировать работу команды домена: распределять задачи, контролировать сроки, организовывать встречи и коммуникации между отделами
- Участвовать в квартальном планировании: подготавливать данные, формировать планы по направлениям, отслеживать KPI и участвовать в обсуждении результатов
- Подготавливать и проводить презентации, ретроспективы и отчёты перед руководством: структурировать информацию, визуализировать данные, представлять результаты
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Опыт работы менеджером проектов в крупных компаниях от 3х лет
- Опыт работы в подразделениях, отвечающих за стратегию развития, цифровую трансформацию или управление проектами/процессами/продуктами
- Умение эффективно работать с неструктурированными задачами в условиях быстро меняющейся среды и доводить их до результата
- Развитые коммуникативные навыки — способность выстраивать взаимодействие на всех уровнях: от линейных специалистов до топ‑менеджмента (уровень CEO‑2)