CTO / Head of Engineering

Ключевые задачи:

• Руководство 2–3 командами разработки (30+ сотрудников);
• Проведение аудита команд и процессов в первый месяц работы, выявление и устранение слабых мест. Разработка плана изменений с целью повышения эффективности;
• Выстраивание дорожных карт совместно с продуктовой командой, обеспечение выполнения сроков, управление рисками;
• Определение архитектурной стратегии на горизонте 1–3 лет, обеспечение масштабируемости и надежности сервисов;
• Стратегическая работа по устранению критических сбоев и предотвращению потери данных;
• Управление техническим долгом: приоритизация архитектурных инициатив, балансировка с продуктовыми задачами;
• Оценка стоимости разработки и оптимизация бюджетов проектов;
• Организация постоянного процесса работы над уменьшением количества ошибок и багов разработки;
• Мотивация, развитие и усиление команды.

Мы ждём от тебя

• Опыт от 5 лет в роли CTO / Head of Engineering в компаниях с численностью IT-отдела от 30+ человек. Опыт работы в продуктовой компании;
• Опыт работы с микросервисной архитектурой и распределенным монолитом: декомпозиция, определение границ сервисов, управление взаимодействием, внедрение архитектурных стандартов и процессов принятия решений;
• Экспертные знания в инфраструктуре (Kubernetes, CI/CD, Observability, Data Warehouse);
• Опыт построения архитектуры с учетом требований информационной безопасности;
• Опыт развития технических лидов, организации кросс-командного взаимодействия;
• Будет плюсом понимание HoReCa-специфики и интеграций с iiko/r-keeper.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня;

• Обучение за счет компании (курсы, тренинги, конференции);

• ДМС после 3 месяцев работы;

• 3 sick day в год;

• Занятия корпоративным английским еженедельно;

• Занятия спортом: корпоративный волейбол, настольный теннис, футбол, йога;

• Ежемесячные корпоративные мероприятия (квиз, театр, походы, пейнтбол и многое другое);

• Подарки на день рождения, свадьбу и рождение ребенка;

• Подарки за стаж работы в компании;

• Скидку 50% на обеды в ресторанах Токио Сити и Бахрома и карта на скидку 30% в ресторанах франшизы;

• Скидку 30% на проживание на базе отдыха у Ладожского озера;

• Современный офис в пешей доступности от станций метро Чкаловская/Спортивная/Петроградская;

• Уникальную возможность развиваться в команде профессионалов;

• Участие в значимых проектах и дружелюбную атмосферу и поддержку коллег.