Руководитель отдела разработки электроники и программного обеспечения

Кто мы?

• Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
• Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
• Входим в топ-2 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 квартал 2025 г.
• 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
• Более 8000 протезов рук для пользователей из 13 стран мира.
• «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
• Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

Чем предстоит заниматься

Управление разработкой:

• Руководство отделом (embedded, схемотехника, мобильная разработка, тестирование).
• Управление руководителями групп (embedded, hardware, mobile).
• Планирование и контроль выполнения задач.
• Совершенствование процессов разработки ПО: внедрение практик code-review, CI/CD, автоматизации тестирования, контроля версий, улучшение качества и прозрачности разработки.
• Утверждение архитектуры, внедрение процессов, контроль качества автоматических сборок и выкладок.
• Контроль и развитие практик кодирования: стандарты, требования к стилю, правила для CI/CD и контроля версий.

Процессы:

• Построение и оптимизация процессов разработки.
• Синхронизация команд (embedded ↔ hardware ↔ mobile ↔ тестирование).
• Контроль сроков и качества исполнения.
• Контроль бюджета подразделения.
• Организация централизованного хранилища сборок встроенного ПО (архитектура, автоматическое размещение binaries, регламенты описаний сборок).
• Управление загрузкой команды, проведение 1-on-1, работа с обратной связью, развитие инженеров (junior/middle/senior).

Интеграция:

• Организация интеграции модулей в единый продукт.
• Контроль совместимости решений на уровне системы.
• Участие в финальной сборке и валидации устройств.

Производство:

• Взаимодействие с серийным и опытным производством.
• Подготовка и сопровождение вывода новых устройств в серию.

Операционная деятельность:

• Планирование работы команды и постановка целей на будущие периоды.
• Формирование календарных планов-графиков разработки ПО и электроники с сопоставлением задач конструкторов.

Проектная деятельность и взаимодействие с командами:

• Управление проектами разработки встроенного ПО: планирование проектов, оценка сроков, оценка реализуемости новых фич.
• Взаимодействие по архитектурным и техническим вопросам со схемотехническим отделом (выбор компонентной базы, согласование решений).
• Взаимодействие с командой Web-разработки по вопросам API, интеграции и совместимости ПО.
• Взаимодействие с отделом тестирования: согласование тестовой базы, развитие автоматического тестирования, поддержание качества релизов.
• Подготовка технической документации по ключевым решениям, архитектуре, протоколам взаимодействия, API.
• Участие во встречах с внутренними заказчиками: техническая экспертиза, уточнение и формализация требований.
• Работа в Advanta: отслеживание выполнения задач, контроль этапов, управление рисками.

Каким мы видим нового коллегу:

• Опыт руководства командой разработки embedded ПО или смешанной командой (embedded + HW) от 5-ти лет.
• Глубокий опыт разработки встроенного ПО (C/C++ для MCU/RTOS), понимание архитектуры embedded-систем и принципов их построения.
• Опыт проектирования архитектуры систем и ПО: декомпозиция, выбор компонентной базы совместно со схемотехниками, проектирование протоколов и API.
• Опыт внедрения CI/CD, автоматизации тестирования, организации репозиториев и стандартов разработки ПО.
• Опыт коммерческой разработки ПО и поддержки ПО серийных изделий.
• Понимание принципов работы микроконтроллеров, шин и интерфейсов, систем управления питанием, логгирования, энергопотребления.
• Понимание взаимодействия встроенного ПО с электроникой, умение аргументированно обсуждать решения со схемотехническим отделом.

Условия:

• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 12 минут);
• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны, библиотека от Сколково (а также кофе и фрукты есть и в офисе);
• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта);
• Заработная плата: оклад + квартальные премии (обсуждаем с сильным кандидатом)

• График работы 5/2;

• Корпоративная мобильная связь;

• Расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца);

• Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;

• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;

• Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.