Что предстоит делать
Вы станете ключевым звеном между стратегией собственника и ежедневной работой команды. Ваши основные задачи:
1. Управление операционной деятельностью:
держать всю операционную архитектуру Академии;
управлять ежедневным ритмом команды;
ставить и контролировать задачи, следить за сроками и просрочками;
вести календарь запусков и контрольные точки;
управлять операционкой между отделами;
контролировать ресурсы, людей, подрядчиков, блокеры;
переводить решения собственника в исполнимые действия.
2. Стратегия и финансы:
контролировать исполнение годовой и квартальной стратегии развития компании;
совместно с собственником вести план/факт и показатели реализации стратегии;
искать финансовые утечки и оптимизировать расходование средств;
формировать организационную структуру компании для реализации стратегических задач.
3. Работа с руководителями и командой:
наставничать руководителей для достижения ими планов;
проводить еженедельные/ежедневные планерки со всеми руководителями;
контролировать ключевые показатели по воронкам подразделений;
составлять ежемесячные отчёты на каждого исполнителя.
4. Качество и риски:
обеспечивать постоянное улучшение качества всех процессов;
управлять юридическими, налоговыми рисками и рисками утечки коммерческой информации;
укреплять репутацию компании среди клиентов, сотрудников, профессионалов рынка, СМИ, государства.
5. Отчётность и аналитика:
предоставлять ежемесячный отчёт;
ежеквартально уточнять и согласовывать стратегические проекты развития;
организовывать и контролировать ежеквартальные презентации руководителей;
анализировать результаты и предлагать меры по оптимизации деятельности;
организовывать документооборот направления.
Обязательные требования:
опыт работы операционным директором или на аналогичной руководящей позиции от 3 лет (в образовательной сфере или смежных отраслях — преимущество);
успешный опыт построения и масштабирования бизнес‑процессов;
умение работать с KPI и финансовыми показателями (план/факт, чистая прибыль, воронки);
навыки управления распределённой командой (от 20 человек, включая руководителей подразделений);
опыт внедрения систем контроля сроков и задач (Jira, Asana, Trello, Битрикс24 или аналоги).
Будет плюсом:
опыт выхода на международные рынки или масштабирования образовательных проектов;
понимание специфики EdTech и онлайн‑образования;
Что мы предлагаем:
возможность построить бизнес с нуля до глобального масштаба;
влияние на стратегию и развитие компании;
работу в амбициозной команде профессионалов;
конкурентную зарплату и прозрачную систему мотивации (KPI‑бонусы).
Картавенко Виктор Владиленович
Москва
до 180000 RUR
Издательство МАНН, ИВАНОВ и ФЕРБЕР
Москва
от 200000 RUR
Gepting Sales Group
Москва
до 350000 RUR
Москва
от 150000 RUR
Москва
от 150000 RUR