Руководитель отдела маркетинга

Мы группа компаний, у нас два направления бизнеса. Мы производим и продаём светотехническую продукцию и её решения и печатные платы. Мы работаем в секторе В2В, и на рынке зарекомендовали себя еще в 1997 году.

Мы очень активно развиваемся. В команду маркетинга нам нужен Руководитель отдела с опытом работы в производственном секторе В2В, который возглавит команду молодых и креативных специалистов!

Чем предстоит заняться:

• Организация работы отдела маркетинга;
• Распределение функционала и постановка проектных задач среди подчиненных, с чёткими сроками исполнения и понятными дедлайнами;
• Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии Компании;
• Планирование и бюджетирование всех маркетинговых кампаний, контроль исполнения;
• Анализ целевой аудитории, поиск и анализ болевых точек потенциальных клиентов, выстраивание конкурентного предложения;
• Повышение уровня имиджа продукта, стимулирование продаж, повышение лояльности потребителей;
• Генерация идей, запуск, пиар и продвижение новых продуктов;
• Организация и участие в выставках;
• Оптимизация бизнес-процессов маркетинговой деятельности компании;
• Работа в тесной связке с отделами продаж, техническими службами и производством;
• Инициирование и участие мозговых штурмов совместно со смежными подразделениями;
• Формирование отчетов о работе отдела, участие в защите перед руководством.

• Опыт работы руководителем отдела маркетинга от 3 лет;
• Опыт работы в производственных компаниях, секторе В2В;
• Высшее образование (маркетинг), дополнительные курсы и тренинги;
• Успешный опыт в организации работы отдела;
• Наличие подтверждённых успешных кейсов;
• Умение нестандартно мыслить и работать в условиях многозадачности, НО доводить до конца начатую задачу;
• Контроль исполнения сроков поставленных задач, анализ причин отклонений;
• Уровень Excel - уверенный пользователь;
• Коммуникабельность, умение четко формулировать задачи.

Мы предлагаем:

• Работу в офисе с 9.00 до 17.30 в Мытищах на Олимпийском проспекте 10 (БЦ Альта).
• Стабильную заработную плату, включающую фиксированную часть и премии по результатам работы (обсуждаем на очной встречи с руководством компании);
• Работу в стабильной компании с хорошей репутацией на рынке;
• Постоянную поддержку руководства и коллег;
• Креативную и молодую команду;
• По понедельникам завтрак в офисе, чай-кофе в постоянном доступе.