Менеджер-логист по развитию клиентов B2B/B2C

Удаленный формат. Вакансия для тех кто проживает в СПБ.

Оклад + % с каждой сделки + доход от повторных заказов привлечённых клиентов

Мы — компания, оказывающая профессиональные услуги квартирных и офисных переездов, доставки мебели. Работаем с частными и юридическими лицами.

Условия:

• полностью удалённый формат работы+выезды к клиентам по необходимости;

• график 5/2;

• фиксированный оклад + процент с каждой сделки;

• дополнительный доход от заказов привлечённых клиентов на протяжении всего сотрудничества с ними;

• выплаты каждые 2 недели;

• обучение и поддержка;

• оплачиваемая связь;

• понятная система мотивации без потолка по доходу.

Что нужно будет делать:

• развивать клиентскую базу в направлениях B2B (возможны встречи) и B2C;

• принимать звонки и обрабатывать входящие обращения (в дни работы с В2С);

• привлекать новых корпоративных клиентов: магазины мебели, офисы, склады, производства, агентства недвижимости и другие компании;

• работать с входящими обращениями от частных и корпоративных клиентов;

• проводить переговоры, выявлять потребности, презентовать услуги компании;

• сопровождать клиента на этапе сделки;

• выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и развивать повторные продажи;

• вести базу клиентов и воронку продаж в amoCRM;

• взаимодействовать с командой для качественного исполнения заказов;

• распределять заявки на экипажи и вести с ними работу в направлении логистики.

Мы ожидаем:

• опыт в продажах, логистике или клиентском сервисе от 1 года;

• опыт работы с B2B-клиентами будет преимуществом;

• уверенные навыки переговоров и продаж;

• грамотную устную и письменную речь;

• умение работать в CRM;

• ответственность, самостоятельность, инициативность;

• желание не просто работать с заявками, а реально развивать направление и влиять на результат.

Возможности роста:

Мы рассматриваем данную вакансию не только как позицию менеджера, но и как возможность для дальнейшего профессионального роста внутри компании.
Для сильного сотрудника возможен рост до управления направлением: участие в развитии продаж, выстраивании процессов, расширении клиентской базы и координации работы по направлению.