Менеджер по кадровому делопроизводству (hr менеджер)

Мы ищем внимательного, системного и инициативного специалиста, который возьмёт на себя ведение кадрового делопроизводства и поддержит HR-направление компании.

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, увольнение, переводы, отпуска)
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов
• Ведение и актуализация штатного расписания и личных дел сотрудников
• Учёт рабочего времени, больничных, отпусков
• Подготовка отчётности для госорганов (при необходимости)
• Поддержка HR-функций:
  • размещение вакансий и поиск кандидатов
  • первичный отбор резюме и проведение телефонных интервью
  • координация собеседований

Мы ожидаем:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве более 3-х лет
• Знание трудового законодательства РК (или готовность быстро ориентироваться)
• Внимательность к деталям и аккуратность в документах
• Умение работать с большим объёмом информации
• Коммуникабельность и базовые навыки подбора персонала

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату
• Официальное трудоустройство
• Дружный и адекватный коллектив
• Возможность развиваться в HR-направлении
• Разнообразные задачи без рутины «в одном окне»