Руководитель группы бизнес-аналитиков (Team Lead)

О нас

Компания "Генезис" — ведущий аккредитованный IT-интегратор amoCRM. Мы разрабатываем уникальные виджеты (WhatsApp, 1С, Формирование документов и более 50 других), которыми пользуются более 15 000 клиентов. Наша партнерская сеть насчитывает свыше 300 участников, а наш опыт подтвержден престижными наградами: 1 место в номинации «Самое Технологичное Внедрение» (2023) и статус «Совместимо 1С» для нашей интеграции.

Почему открыта вакансия

В связи с бурным ростом числа проектов и клиентов, мы расширяем команду и создаем новую группу бизнес-аналитиков. Мы ищем опытного специалиста и лидера, который построит процессы «с нуля» и станет ключевым звеном в успешной реализации проектов.

Чего мы ждем от вас (обязанности)

• Руководство командой: Полное управление группой аналитиков (постановка задач, контроль качества, проведение ревью, мотивация, найм и адаптация).

• Эскалация и арбитраж: Брать на себя решение самых сложных и конфликтных вопросов по требованиям, выступать финальной инстанцией по спорным моментам.

• Стандартизация и методология: Разрабатывать и внедрять единые стандарты аналитической работы в компании, создавать шаблоны документов (SRS, Vision, User Stories) и лучшие практики.

• Стратегическое планирование: Формировать и вести бэклог команды, расставлять приоритеты, распределять ресурсы между проектами.

• Метрики и отчетность: Отвечать за ключевые метрики эффективности команды, своевременно предоставлять отчетность руководству.

• Экспертиза: Выступать главным экспертом по amoCRM и продуктам "Генезис", консультировать команду по сложным вопросам.

Ключевые требования к кандидату

• Опыт в CRM: Обязательный опыт работы с amoCRM от 2-3 лет со стороны интегратора/партнера. Глубокое понимание архитектуры, лимитов и возможностей кастомизации платформы.

• Управленческий опыт: Опыт руководства аналитиками (наставничество, распределение задач, контроль) от 1 года. Готовность быть «играющим тренером».

• Экспертиза в аналитике: Опыт работы бизнес-аналитиком в IT от 3 лет. Уверенное владение нотациями моделирования (BPMN, UML) и жизненным циклом разработки ПО.

• Работа с требованиями: Сильные навыки сбора, анализа, приоритизации требований и формализации их в проектной документации.

• Софт-скиллы: Системное мышление, проактивность, отличные коммуникативные навыки для выстраивания эффективного диалога с командой, заказчиками и руководством.

Условия работы и мотивация

• Официальное оформление и стабильность: Работа в аккредитованной IT-компании с полностью "белой" заработной платой.

• Финансовые условия:

  • Испытательный срок — 3 месяца.

  • Заработная плата — оклад + KPI, в совокупности 110 000 – 160 000 рос. руб. (обсуждается с успешным кандидатом).

• График и формат: Полная удаленная работа, 5/2, 8-часовой рабочий день.

• Профессиональный рост и развитие: Возможность влиять на процессы и продукты компании. Регулярное обучение за счет компании, оплата профильных курсов и сертификаций если требуется для развития. Карьерный рост до проектного менеджера отдела.

• Корпоративная культура: Участие в корпоративных мероприятиях в городах России, поздравления с праздниками, подарки к значимым событиям.