Начальник управления прямых продаж и развития зарплатного проекта

Москва, Большая кольцевая линия, метро Петровский парк

Метро: Динамо

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация продаж банковских продуктов (дебетовые карты, зарплатные карты, переводы, дополнительные продукты и услуги);
Обеспечение бизнес-планирования и контроль выполнения планов продаж Управления;
Регулярная оценка деятельности сотрудников и разработка мероприятий по увеличению эффективности работы Управления;
Работа с персоналом: подбор (совместно с HR Банка), прием, ротация;
Организация и обеспечение проведения комплекса мероприятий в период адаптации и профессиональной подготовки сотрудников;
Оказание информационной и консультационной поддержки сотрудникам Управления;
Формирование, регулярный анализ системы мотивации сотрудников, внесение своевременных изменений под задачи бизнеса;
Разработка дополнительных способов мотивации сотрудников с целью повышения качества работы (конкурсы, соревнования, командообразующие мероприятия и т.д.);
Регулярный анализ бизнес-процессов и внесение предложений по их оптимизации, с целью увеличения продаж и повышению их качества;
Внесение предложений в маркетинговый план Банка в части организации прямых продаж и зарплатных проектов;
Личные активности: проведение встреч с ЛПР компаний в части заключения договоров на зарплатный проект, привлечение компаний с целью лидогенерации (как дополнительный функционал, в т.ч. для профессионального развития сотрудников).

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в прямых продажах и развитии зарплатных проектов;
Управление командой от 10 человек;
Развитые аналитические и коммуникативные способности.

Условия:

Интересные задачи и проекты;
Оформление по ТК РФ;
Официальная заработная плата (уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);
График работы 5/2 пн-чт с 09.30 до 18.15, пятница с 09.30 до 17.00;
Офис в шаговой доступности от м. Динамо/Петровский Парк.

Посмотреть контакты работодателя