HR-специалист (КДП + Рекрутинг)

Кадровое администрирование:

• Ведение полного кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников);
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Ведение личных дел сотрудников и актуализация данных;
• Оформление приказов по личному составу;
• Учет отпусков, больничных и других видов отсутствий;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Работа в 1С:ЗУП (Кадры);
• Работа с порталом Enbek.kz (оформление трудовых договоров, изменений и расторжений);
• Формирование кадровой отчетности.

Рекрутинг:

• Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода кандидата);
• Размещение вакансий на job-площадках и в соцсетях;
• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов;
• Согласование кандидатов с руководителями;
• Ведение базы кандидатов;
• Участие в адаптации новых сотрудников.

• Опыт работы в HR (КДП + подбор) от 1 года;
• Знание трудового законодательства РК;
• Опыт работы в 1С:ЗУП обязателен;
• Опыт работы с Enbek.kz приветствуется;
• Навыки подбора персонала (массовый и точечный подбор);
• Внимательность, ответственность, многозадачность;
• Хорошие коммуникативные навыки.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Стабильную заработную плату;
• Возможность профессионального роста в HR-направлении;
• Дружный коллектив и поддержку команды;
• Интересные задачи в двух направлениях (КДП + рекрутинг).