Ведущий экономист

Одинцово, Транспортный проезд, 5

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Контролировать правильность применения тарифов и цен на работы/услуги;
Проводить регулярный мониторинг затрат: проверять обоснованность расходов, выявлять отклонения, готовить предложения по оптимизации и пересмотру стоимости услуг;
Выполнять расчёт доли общехозяйственных и общепроизводственных расходов (для включения в прейскуранты/калькуляции);
Вести и актуализировать нормативную/методическую базу по ценообразованию (распоряжения, методики, инструкции, прейскуранты, регламенты);
Проводить экономическую оценку результатов применения утверждённых тарифов: сравнивать фактические расходы с утверждёнными затратами, формировать выводы и предложения;
Вести аналитическую отчётность по финансово-экономическим показателям;
Вести учёт дебиторской задолженности, контролировать своевременное погашение, инициировать действия по снижению;
Готовить расчёты, обоснования, справки и материалы по тарифам/стоимости услуг для предоставления в контролирующие и регулирующие органы;
Участвовать в разработке и подготовке Бизнес-плана Общества (по своему блоку);
Участвовать в подготовке годового отчёта Общества (по своему блоку);
Участвовать в экономическом планировании и бюджетировании работ по: готовить расчёты, обоснования и плановые показатели;
Участвовать в постановке экономических задач (в т.ч. для автоматизации обработки плановой информации): использовать готовые алгоритмы/прикладные программы, предлагать улучшения;
Вести статистическую отчетность филиала: П-1; П услуги; 22-ЖКХ; 1-натура; 1-услуга; 1-ГАЗ;
Калькуляции: на аварии, работы вне прейскуранта, расчёт целесообразности выполнения работ, проектов НТК, Расчёт затрат на врезки УКС (модернизация), выяснение подробностей врезки и пуска;
Рентабельность магазинов.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы от 3 лет;
Знание 1 С, опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point);
Методологию бюджетирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
Принципы работы со сводными таблицами в различных информационных системах и базах знаний;

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
Оклад + ежемесячная премия (так же ежеквартальная, полугодовая и годовая премии);
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, в пт до 16:45;
Медицинская страховка ДМС: возможность оформления добровольного медицинского страхования;
Беспроцентная ссуда;
Целевое обучение для детей;
Корпоративный детский лагерь;
Корпоративные новогодние подарки детям сотрудников;
Корпоративный фитнес;
Корпоративное обучение;
Корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, творческие конкурсы, совместные праздники и тематические события, создающие атмосферу единства и дружеского общения среди коллег;
Кадровый резерв.