Менеджер по кадровому делопроизводству

В международную компанию с известным мировым брендом приглашается менеджер по кадровому делопроизводству, который станет важной частью HR-команды и поможет поддерживать высокий уровень HR-процессов в компании.

Что предстоит делать:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством.

• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.

• Подготовка и ведение трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников.

• Контроль и учет отпусков, больничных, командировок.

• Ведение штатного расписания и кадровой отчетности.

• Подготовка документов для внутренних и внешних проверок.

• Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам.

• Участие в оптимизации HR-процессов и внедрении HR-систем.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.

• Отличное знание трудового законодательства.

• Опыт работы с большим количеством сотрудников будет преимуществом.

• Внимательность к деталям и высокая ответственность.

• Уверенное владение MS Office, 1С, mymehnat.

• Знание узбекского и русского языков обязательно, английский будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в международной компании с сильным брендом и стабильной репутацией.

• Конкурентную заработную плату.

• Официальное трудоустройство.

• Возможности профессионального и карьерного роста.

• Работу в современной корпоративной культуре и сильной команде.