Специалист технического сопровождения клиентов (Middle)

Инфомаксимум

Аккредитованная продуктовая IT-компания, разрабатывает решения в области бизнес-аналитики с 2008 года. Выросли из стартапа до лидера рынка Process Mining России. 3000+ клиентов, среди которых: Т-Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Альфа Банк, МТС, ФНС России, НИУ ВШЭ, hh.ru, Магнитогорский металлургический комбинат, Северсталь, Норникель, OZON и др. Мы помогаем избавлять мир от рутинных задач, основываясь на трех ценностях — время, люди, идеи и их реализация.

Мы помогаем избавлять мир от рутинных задач, основываясь на трех ценностях: время, люди, идеи и их реализация.

С чем предстоит работать

Наш флагманский продукт — система активной бизнес-аналитики Proceset (в реестре отечественного ПО с 2019 года). В рамках одной платформы сочетает ряд решений: Process Mining, Task Mining, Цифровой сотрудник и др.

Мы ищем специалиста 2-й линии поддержки, который будет принимать сложные инциденты, проводить глубокую диагностику и выступать связующим звеном между клиентом и разработкой.

Основные задачи

• прием и обработка запросов клиентов в тикет-системе (ServiceDesk), оперативное реагирование в Telegram-чатах поддержки, соблюдение SLA;

• анализ логов ОС и приложений, воспроизведение ошибок в тестовом окружении (виртуальные машины), отделение багов продукта от проблем инфраструктуры клиента;

• устранение неполадок, связанных с работой ПО на стороне заказчика, сопровождение инфраструктуры (Linux: Debian, Astra Linux; Windows Server; контейнеризация);

• оформление багов и задач на доработку в Jira, контроль выполнения тикетов разработкой;

• написание сложных SQL-запросов для диагностики и вычитки данных, работа с бэкапами и восстановлением баз данных;

• формирование и актуализация базы знаний техподдержки, обучение коллег из первой линии;

• написание скриптов для автоматизации рутинных операций (Python, Bash, PowerShell) с целью сокращения времени восстановления сервиса.

Ожидания от кандидата

• опыт работы от 5 лет в технической поддержке, администрировании или DevOps (L2/L3 поддержка сложных распределенных систем);
• уверенный уровень администратора Linux (Debian, Astra Linux), настройка systemd, сетевых интерфейсов (bonding/bridge), анализ производительности (iostat, vmstat, strace), работа с ограничениями ресурсов (ulimit);
• уверенный уровень администратора Windows (Active Directory, групповые политики, Event Viewer);
• глубокое понимание работы стека TCP/IP, HTTP/HTTPS, TLS/SSL; опыт анализа трафика (tcpdump, Wireshark), работа с прокси и балансировщиками нагрузки (Nginx);
• опыт работы с Docker Compose и/или Docker Swarm, понимание принципов работы контейнеров (сети, тома, переменные окружения);
• уверенный опыт работы с SQL (написание сложных запросов с joins, подзапросами, оконными функциями), понимание принципов бэкапирования и восстановления;
• опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus + Grafana) и централизованного сбора логов (ELK Stack или аналоги).

Будет преимуществом

• опыт работы с ClickHouse, PostgreSQL, MS SQL Server;
• опыт работы с Kubernetes (k8s);
• владение Bash, PowerShell, Python;
• умение работать с инструментами разработчика в браузерах (Chrome DevTools) для анализа работы веб-интерфейсов;
• опыт настройки интеграции с корпоративными каталогами (AD, LDAP, Keycloak);
• опыт взаимодействия со службами заказчика по вопросам выделения ресурсов (VMware, KVM);
• наличие сертификатов (RHCSA, Linux Professional Institute, Docker, любые профильные по СУБД);
• опыт работы с нейросетями (vibe coding).

Мы предлагаем

• офисный формат работы;
• официальное оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата по результатам собеседования;
• программа онбординга и развитая система наставничества;
• уютный офис с лаунж зонами и оборудованными кухнями в центре города;
• компенсация обеда для сотрудников, работающих из офиса;
• современные рабочие места и программное обеспечение;
• яркая корпоративная жизнь: спортивные мероприятия и турниры, мастер-классы, турпоходы, вечера настольных игр;
• поддержка любых продуктивных идей, направленных на профессиональный и карьерный рост специалистов вместе с компанией. Корпоративное обучение;
• штат квалифицированных психологов, способных поддержать в трудную минуту.

Бонусы

• предоставление оборудования для работы;
• скидки в тренажерные залы;
• приобретение профильной литературы;
• частичная или полная оплата профессиональных курсов для развития навыков;
• бонусы за прохождение испытательного срока и за стаж.

Этапы подбора: первичное собеседование, тестовое задание, техническое собеседование.