HR Business Partner/HR BP (Директор по персоналу)

В связи с активным развитием компании и задачами по систематизации бизнеса, Специализированный Застройщик "Конструктив Девелопмент" ищет опытного и амбициозного HR-директора, готового выстроить эффективную HR-систему и стать стратегическим партнером для бизнеса.

Ключевые задачи:

• HR-стратегия и методология: Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей целям компании. Создание и оптимизация регламентов и локальных нормативных актов.
• Система мотивации (C&B): Разработка и внедрение политик по мотивации (KPI), стимулированию и удержанию персонала. Особый фокус — создание эффективных схем для отделов продаж.
• Рекрутмент: Организация процессов найма «под ключ» (от линейного персонала до ТОП-позиций). Определение потребности в кадрах и работа над HR-брендом.
• Обучение и развитие (L&D): Формирование системы обучения, проведение оценки эффективности (Performance Review), разработка планов карьерного роста и работа с кадровым резервом.
• Корпоративная культура: Выстраивание системы внутренних коммуникаций, организация тимбилдингов и корпоративных мероприятий.
• Финансы и администрирование: Бюджетирование расходов на персонал и ведение КДП в полном объеме.

Мы ждем от вас:

• Релевантный опыт: Опыт работы в должности HRD от 5 лет.
• Экспертиза в мотивации: Успешные кейсы внедрения систем KPI (особенно для коммерческих департаментов).
• Навыки подбора: Опыт закрытия сложных управленческих вакансий.
• Знание права: Глубокое знание ТК РФ и практический опыт взаимодействия с государственными органами (ГИТ, Прокуратура, Служба занятости).
• Системность: Умение регламентировать процессы и внедрять изменения в компании.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Оклад + KPI;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Офис находится в Кировском районе (ул. Кутузова);
• Штат сотрудников до 100 человек.

В соответствии с ФЗ РФ от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", откликаясь на вакансию, соискатель дает согласие на обработку всех персональных данных, содержащихся в отклике.