Руководитель отдела персонала

Мы ищем харизматичного лидера и настоящего эксперта в области трудового законодательства, готового вдохнуть жизнь в нашу команду КДП, раскрыть потенциал каждого сотрудника и вывести отдел на новый уровень эффективности и мастерства.

Что делает руководитель на этой должности:

• Руководит командой специалистов по кадрам и направляет её усилия на достижения основной цели: грамотного ведения кадровых процессов и отчетности без ошибок;
• Внимательно следит за соблюдением ТК РФ и отслеживает тенденции и изменения в своей области;
• Планирование карьерного роста и выявление потенциала сотрудников;
• Работа с конфликтными ситуациями и урегулирование споров;
• Предоставляет внутреннюю отчетность (регулярную и по запросу) – для внутренней аналитики процессов;
• Разрабатывает, внедряет и проверяет процессы, кадровой политики компании;
• Консультирует менеджеров и сотрудников компании по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
• Взаимодействует со всеми службами – лидер коммуникации.

Вам идеально подойдёт эта работа, если Вы:

• Имеете успешный опыт в направлении КДП минимум три года, работали с численность от 150 человек;
• Работали с суммируемым учётом рабочего времени и графиками сменности;
• Виртуозно владеете программой 1С ЗУП ;
• Умеете грамотно вести документацию и эффективно планировать рабочий процесс;

А теперь расскажем про условия:

• Ваша команда: 2 специалистов, штат предприятия 150 чел;
• Официальную зарплату без задержек — дважды в месяц, с гарантированными социальными выплатами по ТК;
• Конкурентную заработную плату;
• Детям сотрудников дарим новогодние подарочные сертификаты и участие в корпоративных мероприятиях;