Ассистент операционного директора

Привет, соискатель!

Хочешь работать бок о бок с ТОП-менеджерами и перенимать ценный опыт?

На ТЫ с компьютером и офисными программами?

Если это все про тебя, то читай дальше!

Мы- федеральная сеть магазинов одежды которая является узнаваемым брендом уже более 12 лет

Сейчас в нашей сети более 60 магазинов по всей России. Мы активно растем, и хотим, чтобы ты тоже рос вместе с нами. Поэтому активность, любознательность, здоровая амбициозность и дружелюбие-важны для нас. Мы стремимся создать команду профессионалов, в которой максимально комфортно работать. Наш операционный директор очень ждет в свою команду ассистента (помощника).

Что нужно делать:

- Организация встреч, ведение протоколов и контроль исполнения договоренностей
- Контроль сроков выполнения проектов и задач (Битрикс)
- Сбор, анализ и систематизация данных. Подготовка отчётов,презентаций, опросов и google-форм
- Координация взаимодействия между отделами
- Решение текущих оперативных задач и оперативное реагирование
- Ведение и обновление внутренней документации, регламентов и отчетов
- Работа с замечаниями от СБ, контроль исполнения согласно регламентам компании
- Проверка заполнения текущих таблиц
- Иные поручения руководителя
- Постановка задач в системе Битрикс и контроль их выполнения
- Подготовка и оформление командировок руководителя, отчетность

Что мы хотим видеть:

• Знание ПК и офисных программ (инструменты Google);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Активная жизненная позиция и желание развиваться;
• Умение быстро находить контакт с людьми;
• Рассмотрим выпускников ВУЗов

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис в Сочи;
• Удобный график работы 5\2 с 08:30 до 17:00 (выходные сб и вс)
• Возможность карьерного роста;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата отпусков и больничных
• Возможность начать свою карьеру в крутой федеральной сети
• Скидки 50% в магазинах сети
• Обучения, тренинги и прокачка
• Современный коллектив
• Руководитель, с которым год стажа будет считаться за 5 лет опыта

Финальное решение по уровню ЗП принимается по итогам собеседования.