Специалист по кадрам

Обязанности:

Основные:

- ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства (численность 100 человек);

- оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с - работниками;

- оформление необходимой документации по приему, переводу, увольнению работников, направлению в служебные командировки, предоставлению отпусков, поощрению, привлечению к дисциплинарной ответственности;

- ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

- учет и хранение трудовых книжек;

- осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

- ведение учета, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности в автоматизированной системе по ведению кадрового учета;

- своевременного составления табелей учета рабочего времени.

Частично, на время замещения других специалистов:

- организация обучения и повышения квалификации кадров,

- ведение воинского учета,

- ведение учета предоставления отпусков работникам, подготовка уведомлений об отпуске,

- подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений;

- контроль осуществления документационного оформления обучения, аккредитации и аттестации работников.

Требования:

- Наличие высшего образования будет Вашим преимуществом, как и профессиональная переподготовка или повышение квалификации в сфере кадрового администрирования или управления персоналом;

- Опыт работы не менее 2-х лет,

-Знание 1С: Зарплата и Управление персоналом,

- Умение работать в СБИС или аналогичных системах.

• пятидневка, с 8:30 до 16:12, соцпакет