Руководитель отдела продаж в Техномикс

Кто мы:

«Техномикс» — это динамичный розничный магазин с широчайшим ассортиментом бытовой, садовой и строительной техники. Главная фишка нашего формата — скидки до 80% круглый год!
Мы ищем Руководителя отдела продаж, который поможет нам выстроить стабильную, эффективную и масштабируемую систему продаж. Это не просто «менеджер для контроля». Это стратег, который увидит узкие места, тренер, который вырастит команду, и организатор, который наведет порядок в процессах.

Что вы будете делать:

• Найм, обучение, развитие, мотивация (KPI, бонусы) и контроль работы менеджеров по продажам;
• Разработка стратегии и планов продаж (ежемесячно, еженедельно) по всем каналам. Согласование целей с руководством;
• Анализ текущей ситуации, выявление узких мест, внедрение регламентов и автоматизация (CRM, авто-звонки, рассылки);
• Отслеживание выполнения KPI, анализ результатов, управление воронкой продаж;
• Обучение менеджеров техникам продаж, работе с возражениями, стандартам обслуживания. Помощь в сложных сделках.

Что мы ждём от вас:

• Опыт работы в продажах B2C от 2-х лет Менеджером по продажам / Старшим менеджером / РОП;

• Опыт управления отделом продаж (найм, обучение, мотивация, контроль);

• Понимание воронки продаж и ключевых метрик (конверсия, средний чек, LTV);

• Проактивность — умение видеть проблемы и предлагать решения;

• Нацеленность на результат;

• Опыт работы с AmoCRM или аналогичными системами;

• Опыт настройки рекламы в Яндекс Директе и Авито;

• Опыт внедрения авто-звонков и чат-ботов;

• Знание специфики бытовой техники.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат, график 5\2 по 10 часов (2 дня удаленно), работа в магазинах:
  (Алтуфьево, Новокосино, Домодедовская, Тёплый стан)
• Оклад 80 000 + процент от выполнения плана магазинов (80 000);
• Компания растет — твои возможности растут вместе с ней.

ЭТАПЫ ОТБОРА:

Знакомство с HR (15-20 минут) — обсудим твой опыт и ожидания.

Собеседование с руководителем (40-60 минут) — разберем кейсы, стратегию, твое видение.

Финальное собеседование с собственником — обсуждение целей и условий работы.

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ:

В сопроводительном письме напиши кратко:

• Какой твой главный успех на прошлом месте?

• Какой у тебя опыт в B2C продажах?

• Почему тебе интересна именно эта вакансия?

Ждем тебя в команде Техномикс!