Руководитель отдела продаж B2B

— построение отдела продаж (найм, обучение, контроль)
— личные продажи на старте
— внедрение KPI и отчетности
— организация холодных продаж
— развитие дилерской сети
— работа с крупными клиентами

— опыт работы РОПом в B2B
— опыт в строительных материалах — преимущество
— умение продавать лично
— опыт построения или масштабирования отдела
— ориентация на результат

— фикс: 150 000 – 200 000 ₽
— бонус: % от результата отдела
— доход от 300 000 ₽
— рост до коммерческого директора

• KPI:
  
  — выполнение плана продаж
  — количество активных сделок
  — конверсия
  — рост клиентской базы