Главный специалист службы управления персоналом

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, предоставление отпусков, и т.д.);
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Работа с суммированным учетом рабочего времени, изменение графиков работы;
• Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
• Учет и хранение организационно-правовой кадровой и распорядительной документации по персоналу;
• Отчетность: СФР, статистика, ЦЗН;
• Ведение воинского учета;
• Ведение и контроль графика отпусков;
• Ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с 1С ЗУП;
• Знание ТК РФ;
• Опытный пользователь ПК

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата по итогам собеседования.