Рекрутер в команду "Медицина и офис" (Санкт-Петербург)

Что вы будете делать:

• Выстраивать стратегию поиска специалистов медицины и офиса, от стажеров до руководителей функций, чтобы компания получала доступ к экспертам, формирующим будущее биотеха.
• Проводить глубокие интервью с кандидатами разного уровня, чтобы за резюме увидеть личность с потенциалом и предотвратить ошибку найма, которая может стоить месяцы работы команды.
• Работать с нанимающими менеджерами на опережение, создавая подборку сильных кандидатов еще до появления вакансий, чтобы проекты не останавливались из-за нехватки ключевых специалистов.
• Задавать неудобные вопросы и предлагать нестандартные варианты, когда очевидных путей нет, чтобы компания принимала сильные кадровые решения, а не компромиссные.

Кто нам нужен:

• Эта работа для тех, кто не боится амбициозных задач и понимает, что в биотехе каждый найм влияет на скорость разработки лекарств.
• Мы постоянно пробуем новое, чтобы достигать результата быстрее. Это не среда для любителей спокойной работы с четкими инструкциями.

Что мы предлагаем:

• Доступ к лидерам отрасли - общение с людьми, формирующими будущее биотеха в России и за ее пределами.
• Реальное влияние - ваши рекомендации напрямую определят, кого мы возьмем в команду, и как компания будет развиваться завтра.
• Карьерная гибкость - если захотите попробовать другие направления управления персоналом, мы поддержим ваш рост и развитие.