Менеджер по подбору/Рекрутер

Расширяем команду, поэтому ищем того самого HR, который ловит талант по щелчку, не ждёт откликов как от моря погоды, умеет говорить с людьми по-человечески и кайфует от своей работы.

Если ты читаешь это и киваешь — ну всё, почти совпали.

Что будешь делать:

• Искать (и находить!) классных ребят: от менеджеров до бухгалтеров и руководителей. Хотим доверить подбор middle+, senior, top позиции (не IT позиции)
• Проводить интервью: голосом, лицом, а иногда и сердцем
• Помогать новичкам не потеряться и влиться в команду
• Знать, кто сколько стоит на рынке, и подбирать лучшие предложения
• Подключаться к улучшению процессов — твой опыт важен!

Кто нам нужен:

• Опыт в HR от 2 лет — ок, но главное не срок, а скилл
• Ты уверенно чувствуешь себя на hh, LinkedIn
• У тебя есть эмпатия, напор, ответственность и здравый смысл
• В твоем портфеле весь набор инструментов по оценке кандидатов, уверенно владеешь методикой STAR
• Любишь работать быстро, но качественно
• Не скидываешь задачу, если что-то «не идёт»

Что даём взамен:

• Оклад (80%) + бонусы за закрытые вакансии
• Свободу действий и поддержку — без микроменеджмента
• Гибкий формат работы: хочешь — приходи в офис (с террасой и видом на Исаакиевский собор), хочешь — работай удалённо
• Команду, где можно быть собой, а не делать вид