Руководитель SMM-отдела в брендинговое агентство

CROP media — брендинговое агентство с современным офисом на Васильевском острове. Уже более 7 лет мы работаем с крупными и амбициозными компаниями, предлагая клиентам комплексный маркетинг. Наши клиенты - застройщики, транспортно-логистические компании, сетевые ретейлеры и e-commerce, FMCG, промышленные предприятия, банки, зооиндустрия.

Мы ищем опытного специалиста на должность руководителя SMM-отдела. Вы будете отвечать за аналитику, разработку и реализацию стратегии присутствия брендов в социальных сетях, управление командой SMM отдела и достижение KPI клиентов.

Навыки и умения:

• Опыт работы на должности руководителя SMM-отдела или ведущего SMM-менеджера от 1 года обязателен. Опыт работы в SMM от 2 лет.
• Опыт работы в digital-агентстве будет преимуществом.
• Русский язык (орфография, пунктуация, стилистика) на высшем уровне.
• Понимание особенностей, алгоритмов, аудиторий социальных сетей.
• Знание и использование программ для постинга и аналитики (SMMplanner, Livedune и пр.).
• Уверенные навыки копирайтинга и рерайтинга текстов, умение подстроиться под разную стилистику и TOV брендов.

​​​​​​Обязанности:

• Проведение исследований целевой аудитории брендов и конкурентного анализа
  Разработка и реализация эффективной стратегии присутствия компаний клиентов в социальных медиа.
• Написание текстов для постов, статей, сайтов.
• Контроль качества публикуемого материала.
• Управление командой SMM-специалистов, постановка задач и контроль их исполнения в срок и с заданными KPI.
• Мониторинг тенденций рынка, анализ трендов и алгоритмов соцсетей, успешное внедерение трендов.
• Подготовка информативных отчетов с аргументированными выводами и презентаций.
• Взаимодействие с отделами: дизайн, интернет маркетинг, продажи, проджекты.
• Создание и воплощение планов по развитию сообществ в соцсетях.

Soft skills:​​​​​​​

• способность мотивировать и вдохновлять команду;
• умение продуктивно общаться с различными аудиториями;
• способность генерировать новые идеи;
• умение анализировать данные и принимать обоснованные решения;
• навыки планирования и координации проектов любого уровня сложности;
• готовность нести ответственность за конечный результат своей деятельности;
• способность оперативно реагировать на изменения ситуации и адаптироваться к новым условиям.

Условия:

• Оклад 90.000 рублей на испытательном сроке, после оклад 100 000 + KPI
• Работа в стабильной, успешной и развивающейся компании.
• График работы 5/2 с 9 до 18 ч, гибрид 3/2 (четверг, пятница — удалённо). Полностью удалённый график работы не рассматриваем.
• По договорённости возможно гибкое начало рабочего дня (8-10 ч).
• Оформление по ТК РФ.
• ДМС после 1 года работы в компании.
• Дополнительные дни полностью оплачиваемого отпуска через 1 год работы в компании.
• Реферальная программа в найме сотрудников.
• Возможность внутреннего и внешнего обучения.
• Корпоративные обеды по средам за счёт компании.

Давайте знакомиться! Расскажите о себе в сопроводительном письме, нам это очень важно.