Руководитель направления performance-маркетинга

Привет!

Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота. Более 5 лет мы помогаем компаниям автоматизировать HR-процессы, и делаем работу команд быстрее и удобнее.

У нас есть несколько продуктов:

• платформа КЭДО HRlink;

• сервис приема кандидатов Start Link;

• система взаимодействия HRlink Pro.

Вместе они делают путь сотрудника в компании цифровым и прозрачным, и избавляют бизнес от рутины. Мы продолжаем создавать решения, соединяющие людей и компании.

Мы расширяем команду и ищем Руководитель направления performance-маркетинга

Задачи, которые уже ждут тебя:

• Составление и контроль исполнения всего медиаплана по всем продуктам и площадкам
• Организация непрерывного процесса тестирования гипотез, связанных с привлечением целевого трафика
• Самостоятельный запуск гипотез от создания материалов в связке с отделом контента до получения лидов и продаж
• Управление и развитие performance-команды: в команде трафик-менеджер, маркетолог и SEO-специалист
• Анализ всего пути клиента от первого клика до закрытия сделки, поиск инсайтов.
• Аудит кампаний в Яндекс.Директ, VK Рекламе, Telegram и других источниках.
• Email-маркетинг на клиентов и будущих клиентов
• Еженедельное и ежемесячное планирование бюджетов и объемов лидов
• Управление взаимодействием: плотная работа с пресейлами, продавцами и продуктовым маркетологом
• Актуальность CRM-базы: процесс работы и обновления контактных баз для прозвонов и других активностей

Мы ждём от тебя:

• Опыт работы на аналогичной роли в B2B SaaS

• Опыт работы со сложным продуктом и длительным циклом сделки

• Экспертность в кабинетах Директа, TG Ads, VK - аудит, гипотезы

• Владение Метрикой - настройка, инсайты по всей воронке трафика

• Свободное владение Excel/Google Sheets (сводные таблицы, сложные формулы, когортный анализ, скоринг-модели)

• Опыт работы с BI-системами (Power BI)

• Способность видеть за цифрами поведение живых людей (пользователей) и переводить маркетинговые выводы на язык бизнеса

• Умение мыслить гипотезами, постоянный поиск новых связок, канал + сообщение/механика

• Способность разбирать метрики и выводы на составляющие, проверять причинно-следственные связи

• Опыт управления командой, регулярного менеджмента, оценки и развития команды

Мы предлагаем:

• Прозрачную систему мотивации, оформление по ТК с первого дня

• Комфортное рабочее место: ты можешь работать в нашем офисе с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская либо в гибридном/удаленном формате

• Всестороннее развитие: мы организуем для сотрудников интересные мероприятия онлайн и офлайн

• Корпоративную программу ДМС после испытательного срока

• Гибкую внутреннюю валюту, которую можно тратить на спорт, обучение или расширение ДМС

• Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие

• Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом

• Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны

• Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — мы за быстрое принятие решений.

Если тебя заинтересовало наше предложение, и твой опыт соответствует требованиям - направляй свое резюме на рассмотрение! :)