HR-менеджер

ВНИМАНИЕ! Просьба ознакомиться с требованиями к кандидату.

Данная позиция на период декретного отпуска.

Обязанности:

• организация и ведение полного цикла подбора персонала (в том числе массовый подбор рабочих специальностей: операторы, грузчики, фасовщики и др.);
• внедрение, адаптация персонала (наставничество для вновь принятых сотрудников);
• ведение и актуализация базы кандидатов;
• работа по формированию кадрового резерва;
• проведение тренингов;
• проведение аттестации сотрудников;
• обучение, развитие персонала;
• участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
• подготовка HR-отчетности;
• организация и проведение корпоративных мероприятий.

Требования:

• образование высшее экономическое либо HR;
• опыт работы HR-менеджером / рекрутером от 1–3 лет;
• опыт массового подбора (желательно в производстве).

Условия:

• трудоустройство согласно ТК РК
• график работы 5/2 ПН-ПТ 8.00-17.00
• бесплатное питание
• служебный автобус (развозка утром и вечером)