Подбор линейного персонала
Размещение вакансий на различных площадках
Проведение телефонных и очных собеседований
Организация выхода кандидатов на работу
Взаимодействие с прямым руководителем
Ведение базы кандидатов и отчетности
Опыт в подборе персонала массовый и точечный подбор
Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость
Владение ПК на уровне уверенного пользователя
Стабильная заработная плата (оклад + бонусы за закрытые вакансии)
График работы: 5/2
Официальное трудоустройство
Возможность профессионального роста
Ташкент
до 80000 RUR