Рекрутер (бизнес-направление)

Мы, Dodo Brands, уже 15 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

И мы всегда в поисках неравнодушных людей — профессионалов-энтузиастов, которым важно то, что они делают. Тех, кто смело действует, поддерживает команду и открыт к новым идеям, чтобы вместе создавать крутые решения и делать опыт клиентов лучше.

В команду рекрутмента мы ищем усиление в команду для работы с разного уровня вакансиями — от джуна до лидера направления, от офис-менеджера до руководителя финансового департамента. А также важным блоком будет ведение вакансий в наши международные команды (Дубай, Турция, Европа), поэтому нам важен хороший уровень английского (B2-C1) и желание прокачивать его.

Мы ищем эксперта, близкого нам по ценностям, который готов к новым вызовам, ориентирован на запросы бизнеса и испытывает драйв от поиска талантов.

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за привлечение талантов: лидировать поиск на различные позиции в международное направление, бэк-офис, маркетинг, бизнес-девелопмент;

• Выстраивать доверительные отношения с внутренними заказчиками и кандидатами. Вести переговоры, выявлять потребности, консультировать по сложным вопросам;

• Определять стратегию работы над вакансией: конкретизировать профиль позиции, ключевые каналы поиска, подключать инструменты маркетинга вакансии и прямого поиска кандидатов;

• Проводить интервью и оценку кандидатов, обеспечивать своевременную качественную обратную связь в Хэдли;

• Аккуратно вести базу кандидатов, обращаться к аналитике, воронке и делать выводы;

• Участвовать в онбординге сотрудников, вести нового сотрудника первые 3 месяца;

• Не просто вести вакансии, а быть партнером и генерить крутые изменения, лидировать проекты по их реализации;

• Отслеживать лучшие практики на рынке, чтобы внедрять их в работу и пробовать на практике.

Что мы от вас ожидаем:

• Успешный опыт работы в рекрутменте (фокус на бизнес-вакансиях) от 2-3 лет;

• Знание инструментов и каналов поиска, умение работать быстро и качественно, в том числе с пассивными кандидатами;

• Ориентирован на результат, но готов гибко реагировать на обстоятельства;

• Аналитическое мышление, системность;

• Готов управлять ожиданиями заказчиков, управлять процессом, открыто вести коммуникацию, налаживать взаимодействие;

• Навык выстраивать приоритеты и эффективно справляться с многозадачностью.

Мы готовы вам предложить:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами.

• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность.

• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;

• Удаленный формат работы, или гибридный. Наши офисы есть в Москве, Питере, Сыктывкаре.

• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng.

• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.