Рекрутер и специалист по корпоративной культуре

Мы расширяем HR-команду Lans-auto — группы компаний, которая уже 25 лет лидирует в сфере производства и продажи автомасел и автохимии и ищем Рекрутера. Вашей главной задачей станет качественное усиление штата и поддержание нашей уникальной корпоративной культуры, в которой ценят стабильность и командный дух.

Обязанности
• Обеспечивать полный цикл рекрутмента — от снятия заявки до выхода кандидата, закрывая до 5 профильных вакансий ежемесячно.
• Находить релевантных специалистов через прямой поиск и современные инструменты сорсинга.
• Проводить глубокую оценку компетенций и личностных качеств, чтобы в команду попадали профессионалы, разделяющие наши ценности.
• Организовывать внутренние корпоративные мероприятия и праздники, вовлекая сотрудников в жизнь компании.

Требования
• Опыт работы в рекрутинге полного цикла и владение инструментами активного поиска кандидатов.
• Навык проведения интервью по компетенциям и объективной оценки потенциала сотрудников.
• Знание специфики рынка труда города Алматы.
• Опыт самостоятельной организации корпоративных событий .
• Высокий уровень автономности, ориентация на результат и проактивность в коммуникациях.

Условия
• Заработная плата от 300 000 ₸ + kpi.
• Работа в стабильной компании с 25-летней историей, которая сохраняет штат даже в периоды экономических кризисов.
• Реальная возможность карьерного развития — текущий рекрутер перешел на позицию начальника отдела.
• Оплата курсов по изучению иностранных языков и обучений.
• Теплая корпоративная культура: мы отмечаем все праздники, дни рождения и поддерживаем дружескую атмосферу в команде.