Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (основной фокус)
• Массовый подбор (розница: продавцы, администраторы)
• Точечный подбор (офисные и ключевые позиции)
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Организация адаптации новых сотрудников
• Участие в обучении и развитии команды

Ожидания:

• Опыт в рекрутинге (массовый + желательно точечный)
• Понимание ритейла будет плюсом
• Умение работать в динамике и закрывать вакансии быстро
• Навык оценки кандидатов и “чутья” на людей
• Желание расти в HR не только как рекрутер

Почему к нам:
Не только массовый найм — есть точечные и более сложные позиции
Можно прокачаться в подборе и дальше расти в HR (обучение, развитие, HR BP)
Видимый результат: ты напрямую влияешь на команду и бизнес
Живая среда без долгих согласований

Условия:
Оклад: 300 000 тг + KPI (за закрытие вакансий)
Возможность профессионального роста в HR
Обучение и развитие внутри компании

Алматы, Жетысуский район
График: 5/2, с 10:00 до 19:00